Grosse Difficulté au travail

Bonjour,


Je viens de voir votre msg et je vous fait part de mon problème. J ai obtenu un poste debut septembre que je convoitais fortement. Je me suis surévalué en terme compétence et je n ai pas bien cerner la globalité du poste. Et depuis c est la catastrophe....une semaine après ma prise de fonction j ai commis une erreur sur des valorisations de devises avec un client ce qui a coûté cher. Lors de la passation avec ma prédécesseur j ai pris très peu de notes et poser très peu de questions sur les tâches en pensant que je m en sortirais en me basant sur ce que faisait la prédécesseur.
Puis d autres erreurs se sont produites (je ne détaille pas)et une réputation de brele s est installé a mon encontre. Jusqu a la semaine dernière ou j ai traite et envoyé des fichiers aux clients qui se sont tous avérés complètement faux...et pourtant tout me semblait correct. J ai été convoqué par mon n2 et mon responsable de secteur qui ont parlé d insuffisance professionnelle et me place sous surveillance en me laissant à l essai pour 15j. Du coup ont ils le droit de procéder de la sorte ? Doivent ils me le notifier ? Durant cette période je n ai eu aucune notification écrite sur la qualité de mon travail ? Je pense qu ils n ont pas le droit de réduire ma periode d essai merci de vos retours