Salaire en cas d’arrêt maladie contrat apprentissage
chloeee15
-
nenuphar. Messages postés 6524 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
nenuphar. Messages postés 6524 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en arrêt maladie pendant sept jours. Je suis en contrat d’apprentissage et je suis dans la même entreprise depuis un an.
J’aimerais savoir comment se passe les indemnités journalières de l’arrêt de travail dans mon cas. Y’a t’il une perte de salaire ? qui me paie ?
Merci d’avance.
Je suis en arrêt maladie pendant sept jours. Je suis en contrat d’apprentissage et je suis dans la même entreprise depuis un an.
J’aimerais savoir comment se passe les indemnités journalières de l’arrêt de travail dans mon cas. Y’a t’il une perte de salaire ? qui me paie ?
Merci d’avance.
A voir également:
- Arrêt maladie dépression alternance
- Salaire d'un apprenti en arrêt maladie - Meilleures réponses
- Jour de carence alternance - Meilleures réponses
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Aaq arrêt maladie - Guide
- Rsa et arrêt maladie dépression - Forum RSA
- Peut on suspendre mon RSA me laisser malade et sans rien ✓ - Forum RSA
- Prime ségur et arrêt maladie convention 66 - Forum conventions collectives
4 réponses
Bonjour,
Au niveau de la Cpam, en tant qu'apprenti vous bénéficiez de la même protection qu'un salarié.
https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/etudes-emploi-retraite/apprenti/apprenti
Donc, sous conditions d'ouverture de droits, vous aurez 3 jours de carence et par la suite votre caisse vous indemnisera à 50% de votre salaire journalier de référence.
https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/etudes-emploi-retraite/apprenti/apprenti
Concernant le complément employeur, un délai de carence de 7 jours s'appliquent même avec une année d'ancienneté au 1er jour de l'arrêt de travail... sauf si votre convention collective est plus favorable.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F3053
Il ne s'agit pas d'un arrêt dans le cadre du contact tracing covid ?
Cdt
Au niveau de la Cpam, en tant qu'apprenti vous bénéficiez de la même protection qu'un salarié.
https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/etudes-emploi-retraite/apprenti/apprenti
Donc, sous conditions d'ouverture de droits, vous aurez 3 jours de carence et par la suite votre caisse vous indemnisera à 50% de votre salaire journalier de référence.
https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/etudes-emploi-retraite/apprenti/apprenti
Concernant le complément employeur, un délai de carence de 7 jours s'appliquent même avec une année d'ancienneté au 1er jour de l'arrêt de travail... sauf si votre convention collective est plus favorable.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F3053
Il ne s'agit pas d'un arrêt dans le cadre du contact tracing covid ?
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...