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1 réponse
bonjour,
un MERCI d’AVANCE aurait été apprécié…
OUI, la fin d'un CDD donne droit au préavis réduit à 1 mois.
Vous pourrez donner votre congé avec le motif de "Perte d'emploi" et avec un préavis réduit à 1 mois ET en joignant impérativement le justificatif de la fin de votre CDD à votre courrier : ce qui veut dire que vous devrez attendre que l'évènement invoqué (fin de CDD) ait eu lieu.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1168
cdt.
un MERCI d’AVANCE aurait été apprécié…
OUI, la fin d'un CDD donne droit au préavis réduit à 1 mois.
Vous pourrez donner votre congé avec le motif de "Perte d'emploi" et avec un préavis réduit à 1 mois ET en joignant impérativement le justificatif de la fin de votre CDD à votre courrier : ce qui veut dire que vous devrez attendre que l'évènement invoqué (fin de CDD) ait eu lieu.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1168
cdt.
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