Collège unique-candidature
Gmmiro
-
9 sept. 2020 à 14:26
jee pee Messages postés 40458 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 novembre 2024 - 9 sept. 2020 à 16:50
jee pee Messages postés 40458 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 novembre 2024 - 9 sept. 2020 à 16:50
A voir également:
- Collège unique-candidature
- Lettre de candidature - Guide
- Date versement bourse college - - Etudes
- Convocation assistante sociale collège - Forum éducation
- Un collège peut il refuser une inscription ✓ - Forum éducation
- Délai réponse candidature pôle emploi - Forum Chômage
2 réponses
jee pee
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18 novembre 2024
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9 sept. 2020 à 16:19
9 sept. 2020 à 16:19
Bonjour,
Collège unique + secret des votes, chaque salarié peut voter pour n'importe quel candidat, sans prise en compte de son statut.
Cdlt
Collège unique + secret des votes, chaque salarié peut voter pour n'importe quel candidat, sans prise en compte de son statut.
Cdlt
Bonjour,
Je vous remercie pour votre réponse, c'est bien ce que je pensais comme il s'agit d'un collège unique.
J'ai une autre question au sujet de la reprise du processus électoral après le 31.08.2020
La dernière formalité électorale que nous avions accompli était l'information des salariés du 2nd tour le 20/03/2020 qui n'a donc pas eu lieu (suspension du processus électoral).
Nous allons informer par affiche et écrit les salariés d'une date du 2nd tour des élections, y-a-t'il un délai à respecter depuis le 31.08.2020 ?
L'employeur peut-il fixer ce délai (raisonnable) par exemple d'ici 15 jours le temps de recueillir des nouvelles candidatures ?
Merci
Je vous remercie pour votre réponse, c'est bien ce que je pensais comme il s'agit d'un collège unique.
J'ai une autre question au sujet de la reprise du processus électoral après le 31.08.2020
La dernière formalité électorale que nous avions accompli était l'information des salariés du 2nd tour le 20/03/2020 qui n'a donc pas eu lieu (suspension du processus électoral).
Nous allons informer par affiche et écrit les salariés d'une date du 2nd tour des élections, y-a-t'il un délai à respecter depuis le 31.08.2020 ?
L'employeur peut-il fixer ce délai (raisonnable) par exemple d'ici 15 jours le temps de recueillir des nouvelles candidatures ?
Merci
jee pee
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9 sept. 2020 à 16:50
9 sept. 2020 à 16:50
Désolé, je n'ai pas suivi l'impact des mesures sanitaires sur le processus de désignation des RP.