Demission ou licenciement
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greg6889_3086
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dna.factory Messages postés 29287 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
dna.factory Messages postés 29287 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
1 an et demi de CDI, rupture conventionnelle refusé, financièrement vos mieux faire une démission ou essayer de faire un licenciement pour faute grave? Etant donné que démission = 4 mois sans chômage.
Licenciement pour faute grave = 3 mois grand max pour avoir tous les papier et ensuite avoir droit au chômage. Mais qui dit 3 mois = 0€ de salaire. Alors que démission tu peux faire de l'intérim juste derrière ta fin de ta demission (préavis)
1 an et demi de CDI, rupture conventionnelle refusé, financièrement vos mieux faire une démission ou essayer de faire un licenciement pour faute grave? Etant donné que démission = 4 mois sans chômage.
Licenciement pour faute grave = 3 mois grand max pour avoir tous les papier et ensuite avoir droit au chômage. Mais qui dit 3 mois = 0€ de salaire. Alors que démission tu peux faire de l'intérim juste derrière ta fin de ta demission (préavis)
A voir également:
- Demission ou licenciement
- Lettre de demission association - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Barème macron licenciement 2024 - Guide
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - Accueil - Licenciement-Démission
3 réponses
Bonjour,
La meilleure solution est la démission, en assurant vos arrières dés maintenant pour la recherche d'un nouvel emploi.
Et si vous avez des congés, RTT....... vous pouvez voir avec l'employeur pour réduire votre préavis.
La meilleure solution est la démission, en assurant vos arrières dés maintenant pour la recherche d'un nouvel emploi.
Et si vous avez des congés, RTT....... vous pouvez voir avec l'employeur pour réduire votre préavis.
Financièrement parlant, sur le long terme, la démission est 100% la meilleure solution.
Licenciement pour faute grave = 3 mois grand max pour avoir tous les papier
Comme beaucoup, vous vous trompez.
L'employeur n'est pas obligé de vous licencier.
Ce n'est pas 3 mois grand max, c'est trois mois en moyenne.
Il n'y a pas de grand max, on a régulièrement des cas ici de personnes qui attendent depuis 6 mois, 1 an.
Si vous faites bien les choses, avec la démission, vous avez 0 semaines sans revenu, et une augmentation de salaire.
Bien sur, si votre objectif est de continuer à travailler. Pas si votre objectif est d'être au RSA dans 18 mois. Mais dans ce cas, inutile de demander la meilleure solution financièrement.
Licenciement pour faute grave = 3 mois grand max pour avoir tous les papier
Comme beaucoup, vous vous trompez.
L'employeur n'est pas obligé de vous licencier.
Ce n'est pas 3 mois grand max, c'est trois mois en moyenne.
Il n'y a pas de grand max, on a régulièrement des cas ici de personnes qui attendent depuis 6 mois, 1 an.
Si vous faites bien les choses, avec la démission, vous avez 0 semaines sans revenu, et une augmentation de salaire.
Bien sur, si votre objectif est de continuer à travailler. Pas si votre objectif est d'être au RSA dans 18 mois. Mais dans ce cas, inutile de demander la meilleure solution financièrement.
Merci de rester sur votre premier post où vous avez déjà obtenu des réponses :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-8648798-abondan-de-poste
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-8648798-abondan-de-poste
Des réponses oui et non.
Si par exemple licenciement faute grave = 2 à 3 mois sans salaire = 0€ de cotisation pour pôle emploi étant donné qui calcule sur les 12 derniers mois cela veur dire baisse de salaire sur le chômage.
Si démission et que derrière je travaille 65 jours ou 455 heures sur les 4 mois donc après reexamination de mon dossier pôle emploi pour le chômage,si acceptation du dossier à partir du 121 jour j'aurais droit au chômage et pendant ce laxe de temps sur les 4 mois après ma démission j'aurais quand même un peu de salaire étant donné que j'aurais travaillé sur des petite voir grosse mission (en intérim).
Mais sur ce que j'ai peur c'est que la boite d'interim me trouve pas de mission sur ces 4mois?
Donc si je suis sur de travailler en tant d'interim sur les 4 mois je donne ma démission.
Vous comprenez mon ressenti?
Si par exemple licenciement faute grave = 2 à 3 mois sans salaire = 0€ de cotisation pour pôle emploi étant donné qui calcule sur les 12 derniers mois cela veur dire baisse de salaire sur le chômage.
Si démission et que derrière je travaille 65 jours ou 455 heures sur les 4 mois donc après reexamination de mon dossier pôle emploi pour le chômage,si acceptation du dossier à partir du 121 jour j'aurais droit au chômage et pendant ce laxe de temps sur les 4 mois après ma démission j'aurais quand même un peu de salaire étant donné que j'aurais travaillé sur des petite voir grosse mission (en intérim).
Mais sur ce que j'ai peur c'est que la boite d'interim me trouve pas de mission sur ces 4mois?
Donc si je suis sur de travailler en tant d'interim sur les 4 mois je donne ma démission.
Vous comprenez mon ressenti?
On vous a répondu.
On vous a dit que la démission était le moins risqué et 10 fois mieux financièrement quand elle est bien gérée.
Bien sur, on vous a donné des réponses si votre objectif est de travailler durant l'année à venir.
Or manifestement, au vu des différents messages, votre objectif semble clairement de frauder le chômage d'ici quelques mois.
Auquel cas, on ne pourra pas vous donner de solution pour ne pas perdre trop financièrement, vu que la première chose à faire pour ne pas perdre trop financièrement est de ne pas vouloir subir le chômage.
Donc je répète. Vous faites ce que vous voulez, y'a pas de bonne solution pour ce que vous voulez faire.
Mais ne revenez pas dans 5 mois vous plaindre que votre super plan n'a pas marché et que vous êtes à la rue sans un rond.
On vous a dit que la démission était le moins risqué et 10 fois mieux financièrement quand elle est bien gérée.
Bien sur, on vous a donné des réponses si votre objectif est de travailler durant l'année à venir.
Or manifestement, au vu des différents messages, votre objectif semble clairement de frauder le chômage d'ici quelques mois.
Auquel cas, on ne pourra pas vous donner de solution pour ne pas perdre trop financièrement, vu que la première chose à faire pour ne pas perdre trop financièrement est de ne pas vouloir subir le chômage.
Donc je répète. Vous faites ce que vous voulez, y'a pas de bonne solution pour ce que vous voulez faire.
Mais ne revenez pas dans 5 mois vous plaindre que votre super plan n'a pas marché et que vous êtes à la rue sans un rond.
La législation juridique et financière évolue en permanence...