Mise au placard

Signaler
Messages postés
2
Date d'inscription
dimanche 23 août 2020
Statut
Membre
Dernière intervention
23 août 2020
-
 Geo -
Bonjour. Je travaille en week end dans une grosse entreprise et suis depuis des années maintenant mis "au placard" dans un petit atelier isolé du reste de l usine ce, pendant des postes qui durent 12 heures le samedi et le dimanche. Le dernier manager a étoffé les équipes de semaine au détriment le l équipe du week end. Sans parler des risques liés à la sécurité, je suis dans un état de bore out, ou si vous préférez de désœuvrement et de manque de reconnaissance. J ai rongé mon frein toutes ces années et je viens de postuler à un autre poste au sein de cette même entreprise. Comment dénoncer cette situation sans risquer pour mon poste actuel et peut être futur. Y aurait il un intérêt à saisir les prud hommes ou inspection du travail ? Cdlt. Ja 55 ans.

2 réponses

Vous ne travaillez que samedi et dimanche, 12hX2 ?
55 ans, faites votre boulot tranquille... ne vous cassez pas la tête pour ces c....
Messages postés
29648
Date d'inscription
mercredi 2 mai 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
19 septembre 2020
2 615
Bonjour,

Dans une grosse entreprise de production, il doit y avoir des syndicats et des représentants du personnel. C'est vers eux en premier que je me tournerais, pour leur expliquer ma situation, et peut être faire intervenir le CHSCT.

Cdlt
Messages postés
2
Date d'inscription
dimanche 23 août 2020
Statut
Membre
Dernière intervention
23 août 2020

Bonjour et merci jee pee. Effectivement mais les syndicats ne semblent pas s émouvoir ce m'a situation.
Messages postés
29648
Date d'inscription
mercredi 2 mai 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
19 septembre 2020
2 615 >
Messages postés
2
Date d'inscription
dimanche 23 août 2020
Statut
Membre
Dernière intervention
23 août 2020

Il faut voir les membres du CHSCT. Et demander un RDV au médecin du travail.
Dossier à la une