Style vestimentaire au bureau (centre d'appels)

Bonjour,

Cette question est plus ou moins récurrente, j'ai longtemps cherché des réponses mais c'est relativement flou.

Employé au S.A.V. téléphonique sur un plateau d'appel (sans clientèle, donc) mon employeur m'interdit (via son règlement) de venir travailler en jogging (jogging simple, tout noir, pas de motif, ni rien ; neutre). Légalement parlant de ce que j'ai pu comprendre, un employeur n'a pas le droit d'imposer une tenue vestimentaire SAUF pour trois raisons ; la sécurité (un ouvrier du bâtiment par exemple), l'image de l'enseigne quand la tenue pourrait porter préjudice (un agent immobilier en survêtement) ou tout simplement inadaptée à l'excès (tong, mini-short jaune fluo, débardeur..) ! Mais dans le cas précis d'un employé de bureau, porter un jogging simple ne fait absolument parti d'un des motifs précédents, et légalement parlant l'employeur ne peut concrètement rien imposer. Je peux donc, sans risque (si ce n'est un licenciement qui serait donc abusif) venir habillé ainsi ; nous sommes d'accord ?

Merci d'avance pour vos réponses.