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1 réponse
bonjour Louloute,
ça se passe en deux temps.
l'employeur doit tenir à votre disposition (il n'a pas l'obligation de vous les envoyer) les documents de fin de contrat (attestation Pôle emploi et certificat de travail) dès la fin de votre contrat. Si c'est un jour ou deux plus tard, ce n'est pas un drame, Pôle emploi prendra quand même en compte.
la remise du reçu pour solde de tout compte accompagne votre dernier salaire, qui doit être tenu à votre disposition (là encore, aucune obligation de vous l'envoyer) à la date habituelle de versement du salaire (le 1er si vous êtes payée habituellement le 1er, le 5 si c'est le 5, etc...)
bon courage
ça se passe en deux temps.
l'employeur doit tenir à votre disposition (il n'a pas l'obligation de vous les envoyer) les documents de fin de contrat (attestation Pôle emploi et certificat de travail) dès la fin de votre contrat. Si c'est un jour ou deux plus tard, ce n'est pas un drame, Pôle emploi prendra quand même en compte.
la remise du reçu pour solde de tout compte accompagne votre dernier salaire, qui doit être tenu à votre disposition (là encore, aucune obligation de vous l'envoyer) à la date habituelle de versement du salaire (le 1er si vous êtes payée habituellement le 1er, le 5 si c'est le 5, etc...)
bon courage
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