Solde tout compte
sakura
-
25 mai 2020 à 18:04
jee pee Messages postés 40808 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 17 février 2025 - 25 mai 2020 à 18:24
jee pee Messages postés 40808 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 17 février 2025 - 25 mai 2020 à 18:24
Bonjour,
je suis actuellement en cdi depuis 15 ans , on vient de me proposer un poste dans une autre société. Il veut une réponse rapide et je devrais commencer dans quelques jours.
Donc je ne pourrais pas ; au cas ou j accepte le contrat , effectuer le délai de préavis.
Est ce que je perds des droits sur le solde tout compte?
je suis actuellement en cdi depuis 15 ans , on vient de me proposer un poste dans une autre société. Il veut une réponse rapide et je devrais commencer dans quelques jours.
Donc je ne pourrais pas ; au cas ou j accepte le contrat , effectuer le délai de préavis.
Est ce que je perds des droits sur le solde tout compte?
A voir également:
- Solde tout compte
- Mon patron traine pour mon solde de tout compte - - Licenciement-Démission
- Solde de tout compte cesu - Guide
- Solde de compte notaire ✓ - Forum Immobilier
- Solde de tout compte cdi simulateur - Forum démission
- Solde de tout compte - Forum salariés
1 réponse
jee pee
Messages postés
40808
Date d'inscription
mercredi 2 mai 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
17 février 2025
5 085
25 mai 2020 à 18:24
25 mai 2020 à 18:24
Bonjour,
Il est impératif pour le salarié qui démissionne de respecter son préavis. Seul l'employeur peut l'en dispenser.
En cas de non respect le salarié est dans une situation inconfortable, salarié dans 2 entreprises en même temps. Et le 1er employeur est en droit de réclamer une indemnité qui correspond au salaire pour la période de préavis non effectuée, même si dans les faits c'est rare que ce soit mis en oeuvre. L'employeur peut ausi faire trainer la remise du solde de tout compte.
Cdlt
Il est impératif pour le salarié qui démissionne de respecter son préavis. Seul l'employeur peut l'en dispenser.
En cas de non respect le salarié est dans une situation inconfortable, salarié dans 2 entreprises en même temps. Et le 1er employeur est en droit de réclamer une indemnité qui correspond au salaire pour la période de préavis non effectuée, même si dans les faits c'est rare que ce soit mis en oeuvre. L'employeur peut ausi faire trainer la remise du solde de tout compte.
Cdlt