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bonjour, je vous suggère de lui adresser un courrier recommandé dans le quel vous indiquerez dans le détail tout ce qui s'est produit. Vous conclurez en lui indiquant que vous lui laissez 10 jours pour vous fournier une lettre de licenciement, payer votre indemnité et votre préavis et vous fournir des documents Pôle emploi conformes, faute de quoi vous saisirez le tribunal des prud'hommes.
si l'employeur persiste, prenez rendez-vous avec un avocat et engagez la procédure. Ce sera à l'employeur de prouver au tribunal que vous avez démissionné.
si l'employeur persiste, prenez rendez-vous avec un avocat et engagez la procédure. Ce sera à l'employeur de prouver au tribunal que vous avez démissionné.
18 mai 2020 à 11:16