Demander rupture conventionnelle
Maly
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6 mai 2020 à 19:18
dna.factory Messages postés 24956 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 25 avril 2024 - 7 mai 2020 à 08:27
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2 réponses
tania57
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6 mai 2020 à 19:38
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Bonjour
Tout le monde en CDI peut
L'employeur peut dire NON
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dna.factory
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7 mai 2020 à 08:27
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Soyons sincère, avec 15 ans d’ancienneté, votre employeur n'a aucun intérêt à accepter une rupture conventionnelle. Ca lui coûtera bonbon pour quelque chose que c'est vous qui voulez.
Si vous voulez changer de travail, la solution est simple. Vous cherchez du boulot à coté par vous même, et une fois que vous avez une promesse d'embauche, vous démissionnez.
Votre préavis de départ ne sera jamais un problème pour un employeur sérieux qui cherche quelqu'un sur le long terme. Bien moins que vos 4 mois d’arrêt maladie.
Et vous aurez beaucoup plus de facilité à négocier la diminution de votre préavis de départ que d'obtenir une rupture conventionnelle.
Si vous voulez changer de travail, la solution est simple. Vous cherchez du boulot à coté par vous même, et une fois que vous avez une promesse d'embauche, vous démissionnez.
Votre préavis de départ ne sera jamais un problème pour un employeur sérieux qui cherche quelqu'un sur le long terme. Bien moins que vos 4 mois d’arrêt maladie.
Et vous aurez beaucoup plus de facilité à négocier la diminution de votre préavis de départ que d'obtenir une rupture conventionnelle.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
6 mai 2020 à 20:43
6 mai 2020 à 20:51
6 mai 2020 à 23:18