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2 réponses
Pierrecastor
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22 avril 2020 à 12:13
22 avril 2020 à 12:13
Salut,
L'abandon de poste est une mauvaise idée, l'employeur peut faire durer des mois sans que vous soyez payé et sans possibilité de travailler ailleurs.
Rapprochez vous d'un syndicat.
L'abandon de poste est une mauvaise idée, l'employeur peut faire durer des mois sans que vous soyez payé et sans possibilité de travailler ailleurs.
Rapprochez vous d'un syndicat.
Any--Ly
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22 avril 2020 à 12:09
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et ? vous avez une question à poser ? car là on ne sait pas ou vous en êtes !
Any--Ly
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Aude
Modifié le 22 avril 2020 à 12:17
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vous ne posez toujours pas de question ?
vous en êtes ou aujourd'hui ?
vous en êtes ou aujourd'hui ?
Any--Ly
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Aude
22 avril 2020 à 12:21
22 avril 2020 à 12:21
que vous trouviez ceci injuste ou pas .. je vous posais une question ... vous ne voulez pas y répondre .. tant pis ....
voyez la suite avec Pierrecastor ..
voyez la suite avec Pierrecastor ..
Aude
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Any--Ly
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20 juillet 2020
22 avril 2020 à 12:24
22 avril 2020 à 12:24
Bah là où j en suis,
C'est qu'aujourd'hui du coup je n'ai pas pu aller au travail.
Qui peut m'aider? Qu'est ce que je dois faire? Quelqu'un a déjà vécu la même chose?
C'est qu'aujourd'hui du coup je n'ai pas pu aller au travail.
Qui peut m'aider? Qu'est ce que je dois faire? Quelqu'un a déjà vécu la même chose?
22 avril 2020 à 12:16
22 avril 2020 à 12:18
22 avril 2020 à 12:37
Tant que pas licenciée, non
22 avril 2020 à 12:58
Et lorsque je suis revenue j'ai également découvert des choses et je pense que je n'aurai pas dû. J'ai pris soin de ne pas en parler mais avant mon arrêt maladie, je me suis occupée d'un dossier qui avant mon embauche n'avait pas été réglé par deux de mes collègues.
Et lorsque j'ai eu le client au téléphone au mois de février qui ne comprenait pas pourquoi on lui demandait de régler son contrat alors qu'il avait résilié son contrat en août. Je lui ai dit ce que je voyais à l ecran que son contrat était en toujours en cours et pour dénouer le problème, je lui ai demandé de me renvoyer sa lettre de resiliation avec l'accusé de reception de l époque afin que je puisse résilier son contrat à cette date et qu'on puisse annuler la quittance.
L'échange telephonique c'est bien passé il m a envoyé effectivement sa lettre et son accusé et j ai résilié son contrat.
Et avant que mon employeur me convoque j ai été sur internet voir les avis sur la société ou je travaille.
Il y en a qu'un, ce fut ce monsieur au mois de février qui n'était pas content des conseillers qui n'avaient pas résilié son contrat au moment de sa demande et qu'il fallait qu'il soit relancé pour savoir que cela n avait pas été effectué.
Ce qui a mis les deux collègues en question en danger.
Et, lorsque je suis revenue maintenant je comprend pourquoi on m a interdit de prendre les appels et de faire des devis et des contrats.