Licenciement coronavirus

Lililys35 Messages postés 3 Statut Membre -  
 Lililys35 -
Bonjour, je suis aide à domicile, en raison du confinement à cause du covid 19,certain de mes employeurs ne souhaite pas avancer mes 80%de salaire en me mettant au chômage partiel. A la place ils souhaitent me licencier et veulent me réembaucher après. Ont-ils le droit de le faire...me licencier et me réembaucher ?
Merci pour vos reponses

2 réponses

  1.
    SDWilliams Messages postés 319 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   315
     
    Bonjour,

    certain de mes employeurs ne souhaite pas avancer mes 80%de salaire en me mettant au chômage partiel

    Ont-ils bien compris qu'ils seront remboursés après ?
    https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil/question-du-moment/covid-19--information-sur-la-mes.html

    Un formulaire sera mis à leur disposition à partir du lundi 30 mars pour ceux qui veulent être indemnisés de l'avance des 80% de salaire.
    Ceux qui souhaitent payer leur(s) salarié(s) en intégralité peuvent déjà faire leur déclaration mensuelle et verser le salaire.
    2
    1. Lililys35 Messages postés 3 Statut Membre
       
      Oui je leur ai expliqué, mais hélas rien que le fait de "avancer les 80%" ça les dérange car ils craignent un remboursement tardif...donc ils préfèrent passer par le licenciement... et souhaite me réembaucher après...ce que je trouve absolument pas logique! Hors le licenciement ne se fera pas dans les règles puisqu'ils doivent me convoquer et pdt ce confinement la convocation ne peut pas se faire.......
      0
    2. bretecher Messages postés 4737 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 406
       
      les particuliers employeurs ont reçu samedi 28 un mail bien clair du Cesu accompagné d'un courrier de G Darmanin*
      0
      1. Lililys35 Messages postés 3 Statut Membre > bretecher Messages postés 4737 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
         
        Ha ça je ne savais pas...et eux également... je vais devoir les informer. Merci pour votre réponse
        0
  2. Mariehx Messages postés 4 Statut Membre 1
     
    Bonjour,
    Licenciement veut dire :
    - rémunérer la période de préavis (qui peut aller jusqu'à 2 mois)
    - verser la prime de licenciement qui peut être tout de même conséquente
    - faire les déclarations pour ANPE, ...etc...

    Je me demande si c'est bien "avantageux" pour l'employeur ...
    Peut-être veut-il tout simplement se séparer de vous ??

    CDLT
    MH
    1
    1. Lililys35
       
      Bonjour, oui je crois que certaines personnes on compris que le licenciement n'était pas avantageux pour eux...donc ils ont changé d'avis, une maintien le salaire et me demande de rattraper mes heures???? hors je ne pourrais pas...et l'autre me met en arrêt maladie pr garde d'enfant a domicile, hors je garde mon enfant que 1 semaine sur 2...mais se refuse à faire le chômage partiel car elle assume "mes heures auprès de sa mère " et souhaite se faire renumerer à ma place puisqu'elle a décider de ne pas aller travailler ! Bref ce confinement causé du soucis a bcp, et les démarche sont pas simple pour nous comme pour eux... merci pour votre réponse
      Bon courage à tous
      0

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