Est ce légal ?

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27 mars 2020
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Bonjour
Comme beaucoup je continue a travailler avec des modifications d'interventions. Je viens de découvrir sur mon compte Améli que mon employeur m avait mit en arrêt de travail garde d enfant prévu pour la période du covid19. Hors pendant cette période j' ai travaillé,et je n ai pas été informé de cet arrêt. Beaucoup de femmes sont dans ma situation dans mon entreprise.
Est ce légal?
J avais posé des congés (avril), qui sont maintenus avec la nouvelle loi, lorsque l on travail mais en arrêt de travail est ce toujours d actualité?
L employeur a posé cet arrêt mais il ne sait pas informé si le conjoint était déjà au domicile ou non?
Rien n est transparent
Merci de vos réponses
Bon courage a vous

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Je viens de découvrir sur mon compte Améli que mon employeur m avait mit en arrêt de travail garde d enfant prévu pour la période du covid19. Hors pendant cette période j' ai travaillé,et je n ai pas été informé de cet arrêt
Le mieux placé pour vous répondre est votre employeur. Posez-lui la question.
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27 mars 2020

Oui en attente de sa réponse mais le silence est là
Merci a vous de votre reponse
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27 mars 2020

La réponse a été : on la droit de faire ça
Dans quels textes je peux trouver l i formation ?
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