Est ce légal ?

Bonjour
Comme beaucoup je continue a travailler avec des modifications d'interventions. Je viens de découvrir sur mon compte Améli que mon employeur m avait mit en arrêt de travail garde d enfant prévu pour la période du covid19. Hors pendant cette période j' ai travaillé,et je n ai pas été informé de cet arrêt. Beaucoup de femmes sont dans ma situation dans mon entreprise.
Est ce légal?
J avais posé des congés (avril), qui sont maintenus avec la nouvelle loi, lorsque l on travail mais en arrêt de travail est ce toujours d actualité?
L employeur a posé cet arrêt mais il ne sait pas informé si le conjoint était déjà au domicile ou non?
Rien n est transparent
Merci de vos réponses
Bon courage a vous