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3 réponses
jee pee
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Modifié le 18 mars 2020 à 18:31
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Bonjour,
Si vous ne les prenez pas avant votre départ (ou que votre employeur ne vous impose pas des congés), ils seront payés dans le solde de tout compte. Mais il faut noter qu'un tel solde de congé est anormal. Les compteurs devraient être remis à zéro chaque 31 mai pour les congés non utilisés.
Cdlt
Si vous ne les prenez pas avant votre départ (ou que votre employeur ne vous impose pas des congés), ils seront payés dans le solde de tout compte. Mais il faut noter qu'un tel solde de congé est anormal. Les compteurs devraient être remis à zéro chaque 31 mai pour les congés non utilisés.
Cdlt
Bonsoir
Merci de votre reponse
Il me restze 9 jours de lannee 2018 plus 30 jours de 2019 plus les feries et les 2.5 du mos de mai
Est ce que l'employeur peut obliger de les prendre avant la date,de depart
Merci
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Il me restze 9 jours de lannee 2018 plus 30 jours de 2019 plus les feries et les 2.5 du mos de mai
Est ce que l'employeur peut obliger de les prendre avant la date,de depart
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jee pee
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18 mars 2020 à 19:04
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Il pourrait les imposer avant votre délai de prévenance de départ en retraite (2 mois sauf disposition différente dans la convention collective), pas après où il faudrait votre accord.
jee pee
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jee pee
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18 mars 2020 à 19:05
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il faudrait faire un départ au 31 mai, car la retraite ne démarre qu'un premier du mois.
Merci pour ces réponses
Il ma demande de faire ma lettre,de depart a la retraite le plus tot possible je l ai faite le 17 12 2019 car il fallait qu il mette 1 annonce pour trouver a me remplacer
J'ai demande ce jour au paiment de mes vacances car avec le virus la vente de mon chalet est bloquee
As t il le droit
Merci
Il ma demande de faire ma lettre,de depart a la retraite le plus tot possible je l ai faite le 17 12 2019 car il fallait qu il mette 1 annonce pour trouver a me remplacer
J'ai demande ce jour au paiment de mes vacances car avec le virus la vente de mon chalet est bloquee
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