Droit : congés pour accompagner ma femme invalide.
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mj1974
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mj1974 Messages postés 2000 Statut Membre -
mj1974 Messages postés 2000 Statut Membre -
Bonjour,
Ma femme est atteinte de la Sclérose en plaque et elle est invalide à 80%.
Elle est en fauteuil roulant.
Elle doit se faire hospitaliser le lundi 16 mars 2020.
Je suis salarié depuis 23 ans dans la même entreprise.
J'aimerai savoir si j'ai le droit à des congés afin d'être avec à l’hôpital ainsi qu'a son retour à la maison ?
Merci d'avance.
Cordialement.
Ma femme est atteinte de la Sclérose en plaque et elle est invalide à 80%.
Elle est en fauteuil roulant.
Elle doit se faire hospitaliser le lundi 16 mars 2020.
Je suis salarié depuis 23 ans dans la même entreprise.
J'aimerai savoir si j'ai le droit à des congés afin d'être avec à l’hôpital ainsi qu'a son retour à la maison ?
Merci d'avance.
Cordialement.
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3 réponses
Bonjour
Dans ces circonstances, vous remplissez les conditions pour bénéficier du congé de proche aidant.
Il est en principe de 3 mois pris d'un seul coup, ou fractionné ou sous forme de temps partiel.
Il faut informer l'employeur au moins un mois avant le début du congé.
Vous pouvez bénéficier d'une indemnité de la CPAM pendant le congé.
Votre convention collective ou un accord d'entreprise peut prévoir des dispositions plus avantageuses.
Dans ces circonstances, vous remplissez les conditions pour bénéficier du congé de proche aidant.
Il est en principe de 3 mois pris d'un seul coup, ou fractionné ou sous forme de temps partiel.
Il faut informer l'employeur au moins un mois avant le début du congé.
Vous pouvez bénéficier d'une indemnité de la CPAM pendant le congé.
Votre convention collective ou un accord d'entreprise peut prévoir des dispositions plus avantageuses.
Bonjour et merci pour votre aide.
Comment bénéficier d'une indemnité par la CPAM s'il vous plait ?
Merci.
Comment bénéficier d'une indemnité par la CPAM s'il vous plait ?
Merci.
Bonjour,
La rémunération du congé proche aidant est prévue dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité Sociale 2020 qui a été promulguée au JO le 27/12/2019. Les conditions doivent être précisées par décret d'ici l 'entrée en vigueur prévue pour octobre 2020.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16920
Bien cordialement.
La rémunération du congé proche aidant est prévue dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité Sociale 2020 qui a été promulguée au JO le 27/12/2019. Les conditions doivent être précisées par décret d'ici l 'entrée en vigueur prévue pour octobre 2020.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16920
Bien cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Pour mon information, pouvez vous me confirmer que l'indemnité journalière du proche aidant (versée par la Caf ou Msa) est déjà en vigueur ? Il me semblait que cela serait mis en place à titre expérimental à compter d'octobre 2020.
Sauf erreur, le congé de solidarité familiale (différent d'un congé de proche aidant) lui, en effet, peut sous conditions être indemnisé sur une période 21 jours par l'organisme de sécurité sociale.
Merci par avance de votre retour.
nenuphar
Ce n'est pas la CPAM mais la CAF.
Et effectivement l'indemnisation est prévue dans la LFSS 2020 mais le décret d'application n'est pas encore paru