Congé refusé
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Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Any--Ly Messages postés 11136 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai un contrat dans le privé de 35 heures, je travaille en 4jrs (sans modulation) et mon planning est planifié en début de l'année pour l'année en cours:
- Lundi au jeudi, la 1ère semaine
- mardi au vendredi, la 2ème semaine
Donc quand je pose mes CP pour 1 semaine: je mets lundi, mardi, mercredi et jeudi (4CP) et vendredi et le lundi suivant en repos (donc reprise le mardi mais ma hiérarchie refuse car il me dit que la loi nous demande de poser la semaine complète (5CP). Ma question est "a-t-il raison de me refuser ou il a tout à fait le droit?"
Merci pour vos réponses
J'ai un contrat dans le privé de 35 heures, je travaille en 4jrs (sans modulation) et mon planning est planifié en début de l'année pour l'année en cours:
- Lundi au jeudi, la 1ère semaine
- mardi au vendredi, la 2ème semaine
Donc quand je pose mes CP pour 1 semaine: je mets lundi, mardi, mercredi et jeudi (4CP) et vendredi et le lundi suivant en repos (donc reprise le mardi mais ma hiérarchie refuse car il me dit que la loi nous demande de poser la semaine complète (5CP). Ma question est "a-t-il raison de me refuser ou il a tout à fait le droit?"
Merci pour vos réponses
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2 réponses
Bonjour,
C'est l'employeur qui décide des dates de congés. Donc même si vous avez la chance qu'il vous demande votre avis, oui, il a toujours au final le droit de refuser et de vous imposer ce qu'il souhaite.
S'il veut que vous posiez vos jours par semaine, vous devez posez vos jours par semaine.
CB
C'est l'employeur qui décide des dates de congés. Donc même si vous avez la chance qu'il vous demande votre avis, oui, il a toujours au final le droit de refuser et de vous imposer ce qu'il souhaite.
S'il veut que vous posiez vos jours par semaine, vous devez posez vos jours par semaine.
CB
Donc quand je pose mes CP pour 1 semaine: je mets lundi, mardi, mercredi et jeudi (4CP) et vendredi et le lundi suivant en repos
non vous avez faux .. on décompte les congés du 1er jour ou l'on devait travailler jusqu'à la veille de la reprise
pour vous du lundi au lundi suivant ... soit 7 jours (ouvrables) ou 6 jours (ouvrés)
non vous avez faux .. on décompte les congés du 1er jour ou l'on devait travailler jusqu'à la veille de la reprise
pour vous du lundi au lundi suivant ... soit 7 jours (ouvrables) ou 6 jours (ouvrés)
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