Heures lissés
Djany
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Djany -
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Bonjour; Voilà, je suis dans une impasse, au mois de décembre janvier-février, j'ai faits pas mal d'heures suppl, des journées à plus de 10 h, aussi une journée à 18h30. J’ai faits pratiquement 80hr dans la semaine.J'ai demandé ma fiche détaillée à la personne qui s'occupe du service payé, hors, celle-ci me faut en lissant les heures pour ne pas être dans légalité.À ce jour, je me retrouve en rupture conventionnelle, on me propose un poste dans d'autre sites celui-ci me dévalorisant, j'ai refusé.Pouvez-vous me dire si je peux avoir un recourt ou pas? Merci pour votre aide
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2 réponses
votre message est quelque peu confus et ne permet pas de se faire une idée exacte de la situation, qui paraît complexe. Un forum tel que celui ci est plutôt dédié aux questions qui appellent une réponse rapide, pas à l'analyse d'une situation complexe qui réclame de nombreuses précisions et informations complémentaires....
je vous suggère de prendre rendez-vous avec le service renseignements de la DIRECCTE de votre département (en général le rdv se prend sur leur site Internet DIRECCTE + nom de la région) ou avec une organisation syndicale.
je vous suggère de prendre rendez-vous avec le service renseignements de la DIRECCTE de votre département (en général le rdv se prend sur leur site Internet DIRECCTE + nom de la région) ou avec une organisation syndicale.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
je vous remercie pour votre réponse, je pense aller voir l'inspection du travail
Justement, ils me disent qu'ils sont payés , mais pourquoi alors ne pas me fournir mes feuilles détaillés !!!
Quand je les demandes, la secrétaire me dis qu'elle ne peut pas me donner les originaux vu que j'ai fais une journée de travail de 18h30 et que c'est illégal.