Smic horaire restauration rapide

ils_soufflent Messages postés 15 Statut Membre -  
Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
Sur mon contrat il est mentionné un salaire de 869,30 euros brut pour 86,67 heures de travail mensuels.
Ce qui nous donne 10,029 soit 10,03e brut de l'heure.
En revanche le patron dis qu'avec les charges patronales ect il nous reste 7,65e net/h.
Est ce normal ?
(niveau 1, echelon a)
cordialement

3 réponses

  1.
    hoquei44 Messages postés 17352 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 433
     
    Bonjour,

    Avec un contrat à 20h/semaine, le nombre d'heure mensuel de 86.67 n'est qu'un arrondi. En réalité, vous travaillez pour 86,2/3h (86.666666...). Donc, cela donne 10.030€ (et non 10.029€).

    7.65€/10.03€ = 76%, c'est tout à fait normal d'avoir environ 24% de retenu sur son salaire.

    Par contre pour les histoires d'échelon et de niveau, là je ne vous serai pas d'utilité.

    CB
    1
    1. ils_soufflent Messages postés 15 Statut Membre
       
      c'est énorme 24%,c'est à dire que sur 1 h de travail je donne 1/4 à chaque fois.
      0
    2. xplom Messages postés 13834 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   2 066 > ils_soufflent Messages postés 15 Statut Membre
       
      et votre retraite , votre assurance maladie, vos droits au chômage...
      faut bien cotiser pour y avoir droit

      un truc étrange vous parlez de cotisations patronales ?
      0
    3. ils_soufflent Messages postés 15 Statut Membre > xplom Messages postés 13834 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention  
       
      en faite c'est l'entreprise qui décide des cotisations qu'elle veut prendre, on peut être imposable a 20% dans une entreprise et 24% dans l'autre ?
      0
    4. hoquei44 Messages postés 17352 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 433 > ils_soufflent Messages postés 15 Statut Membre
       
      Non, ce n'est pas les entreprises qui choisissent. Mais effectivement, en fonction des secteurs d'activité, les cotisations peuvent être variable.
      Par exemple, les entreprises sujettes aux accidents du travail cotisent plus pour payer les frais médicaux des personnes accidentés du travail. Si vous voulez payer moins de cotisation, il ne faut pas causer d'accident !

      CB
      0
    5. Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093 > hoquei44 Messages postés 17352 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
       
      les cotisations d'accident du travail sont patronales et non salariales..
      0
  3. cristali Messages postés 9485 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 763
     
    bonjour, le smic, c'est 10,15 euros brut ou net 8.03 euros
    ça fait un montant de cotisations salariales de 20,88 %
    https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2300
    0
    1. xplom Messages postés 13834 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   2 066
       
      ben zut, j'ai rien compris, je croyais que 10,15 € c'était 1% au dessus du smic
      0

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