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Tous les ans, les employeurs envoient à la caisse de retraite une DADS (Déclaration Annuelle des Données Sociales). C'est un document comptable qui indique les nom, prénom, numéro de sécu et salaire brut soumis à cotisations de tous les employés de l'entreprise, jobs d'été, remplaçants d'un jour et salariés habituels... La caisse de retraite doit vérifier la totalité du document et le saisir dans sa globalité. Et elle fait ça pour tous les employeurs de votre région. Les employeurs ont jusqu'au 31 Mars d'une année pour envoyer le document de l'année précédente. 75% arrivent avant fin Février, certains arrivent dès la première semaine de Janvier. Le délai dépend principalement de la rapidité de l'employeur à faire parvenir ce document, et aussi de sa qualité (ce n'est pas toujours parfaitement complété). Pour faire court : s'il n'y a rien avant avril, ce n'est pas forcément anormal.
La législation juridique et financière évolue en permanence...