Ai-je droit a la prepar apres demission

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 Emilie -
bonjour,
Étant Enceinte de quelques mois et etant donné qu’il faut 1 ans d’ancienneté pour pretendre au congé parentale, que ça fera seulement 11 mois a la naissance de mon enfant.
si je démissionne puis je avoir la prepare comme compensation ???

3 réponses

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14 juin 2020
1 061
Ouii j’ai lu mais justement je parle pas de congé parentale rémunéré je veux démissionner ET savoir si j’ai le droit a la prepare
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14 juin 2020
1 061 > Saah
je vous ai envoyé le lien mais ne sais pas plus
Un membre plus averti que moi viendra peut-être vous aider
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9 janvier 2020
11
Bonjour

Quand je lis cela :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32485

Il me semble que "VOUS DEVEZ PRENDRE UN CONGÉ PARENTAL"

est bien une condition obligatoire .

Si vous êtes au chômage indemnisé il y'a une procédure de suspension de vos alloc durant la PreParE qui fait que , après , vous avez encore des droits .

Je ne trouve aucun droit a la PreParE pour les chômeurs non indemnises .

Avez vous pense a une rupture conventionnelle ?

Vous auriez des droits PE , vous les suspendez , vous percevez PreParE ..... Il me semble en tout cas que rien ne s'y oppose .

Cdt
Mals comment cessons nous une activité si ce n’est en démissionnant ?
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9 janvier 2020
11
Quand on est TNS ----> déclaration CFE .

Mais cela ne vous concerne pas , vous êtes SALARIÉE .

Cdt
Mais cessez son activite cest arreter de travailler et en demissionant on cesse sont activité... logique
Sur le formulaire il y a bien 2 cases. Tns et salaré et dans les cases a remplir pour salariés il y a 3 cas - congé parental
-demission
- autre situation ( chomage etc)
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9 janvier 2020
11
Bonjour

La présence d'une case ne signifie pas que la cocher vous ouvre des droits .

Cdt
Bonjour,
Du coup avez vous eu une réponse a la question du droit a la prepare après une démission ?
Cordialement
Emilie
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