Fin Cdd en at

Résolu

Bianchin - 28 déc. 2019 à 17:25
Bianchin - 30 déc. 2019 à 17:39

Bonjour, je suis EN AT Depuis 1 ans et la boîte dans laquelle je travaillé ma pas renouveler mon contrat peut il laisser un ouvrier partir alors qu'il est en AT sens arrêté de travail car pour ne pas perdre mon taf j'ai continué jusqu'à la fin de mon contrat. Maintenant j'en paye le prix car je suis en arrêt et ne peux travailler ailleurs. Est ce que je peux l'obliger à me reprendre ou est ce que je peux l'attaquer au prud'homme ?

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3 réponses

Réponse 1 / 3

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
28 déc. 2019 à 21:03

Bonjour
Votre contrat est terminé et comme vous êtes inapte suite à l at vous êtes indemnisé par la sécurité sociale
Ou est le problème

Bianchin
28 déc. 2019 à 22:06

Bonjour le problème et que les indemnités ne sont pas bien élevés et que je n'ai plus de possibilité de payer mais factures. Donc je pose une question pour avoir une réponse pas de leçon. Ne répondez pas à ma question si elle ne vous plaît pas merci

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449 > Bianchin
29 déc. 2019 à 10:38

Mais j'ai répondu à votre question pourquoi ne me plairait elle pas

Réponse 2 / 3

caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 4 623
29 déc. 2019 à 07:37

Bonjour

L'employeur n'a aucune obligation de vous reprendre une fois que le contrat est terminé, apte ou pas.
Et dans votre cas, pourquoi le ferait-elle puisque vous êtes en arrêt ?

Réponse 3 / 3

Bianchin
30 déc. 2019 à 17:39

Résolu merci de vos réponses et de vôtre intérêt pour ma question. Même si elle semblait un peu bête. Cordialement à vous tous.

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