Heures non dues ou rattrapé

Bonjour,
Je n'ai pas trouvé d'aide pour mon cas particulier.

J'ai commencé le 4 novembre un contrat de travail en CDD pour une longue période qui me mènera à un CDI.
La convention collective ne paie pas les jours fériés le premier mois de travail (donc le 11 ne m'as pas été dues).
Mes horaires de travail sont réparties :
- 39 h les semaines impaires
- 31 h les semaines paires (le lundi n'est pas travaillé)

Ce qui me fait une moyenne de 35 h par semaines rémunérée sur un schéma de 7 h/jour.

Entre la semaine 45 et 46 j'ai travaillé mes 70 h, mes collègues ayant tous un emploi du temps différent du mien n'ont pas travaillé (même les nouveaux) n'ont travaillé que 63 h + 7 h considéré férié.

Sur ma paie, je n'ai pas été payé pour ces 7 h "cumulés" non payés et il n'est a priori pas question que je les rattrape, qu'en ai t"il ? J'ai l'impression de me faire mener en bateau...

Merci d'avance pour vos réponses.