Consequence d une augmentation du taux horaire
Bonjour,
J emploie une femme de ménage que je déclare en cesu. Elle me prenait 12 euros 25 de l heure , et elle me demande 13 euros 50 à partir du 1 janvier 20.. suite à cette augmentation, je lui ai demandé de réduire son temps de travail de 3 heure à 2 heure et demi. Elle me dit qu elle ne veut plus venir travailler chez moi,. Est ce que je lui dois des indemnités.? De mon côté, je souhaite juste réduire son temps de travail.
J emploie une femme de ménage que je déclare en cesu. Elle me prenait 12 euros 25 de l heure , et elle me demande 13 euros 50 à partir du 1 janvier 20.. suite à cette augmentation, je lui ai demandé de réduire son temps de travail de 3 heure à 2 heure et demi. Elle me dit qu elle ne veut plus venir travailler chez moi,. Est ce que je lui dois des indemnités.? De mon côté, je souhaite juste réduire son temps de travail.
2 réponses
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Bonjour
Si elle ne veut plus venir il faut qu'elle démissionne -
Bonjour
Votre aide ménagère demande une augmentation de plus de 9%...
voir avec son ancienneté mais ça me semble beaucoup !
Avez-vous signé un contrat : nombre d 'heures et salaire?
Cela dit , si elle ne veut plus venir travailler chez vous elle doit démissionner par LRAR dans les règles avec une durée de préavis à calculer , et normalement vous ne lui devez rien.si ce n' est de lui faire sont attestation ..
Je pense que les spécialistes du droit du travail vous répondrons plus précisément
cordialement-
L'ancienneté n'est plus prise en compte pour les salariées du cesu depuis la nouvelle loi sauf pour un départ ou retraite
https://www.particulier-employeur-zen.com/calcul-anciennete/
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La législation juridique et financière évolue en permanence...