Abandon de poste - portabilité de la mutuelle
lietase
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Modifié le 20 nov. 2019 à 12:19
GKLONE Messages postés 6766 Date d'inscription jeudi 28 juin 2018 Statut Membre Dernière intervention 4 décembre 2024 - 22 nov. 2019 à 10:19
GKLONE Messages postés 6766 Date d'inscription jeudi 28 juin 2018 Statut Membre Dernière intervention 4 décembre 2024 - 22 nov. 2019 à 10:19
Bonjour,
Mon employeur m'a proposé un abandon de poste car ma société déménage à 2h de trajet de chez moi alors que j'en étais à 1h30. Il m'a dit faire le maximum pour me licencier en 1 mois dans la mesure où nous sommes d'accord. Je lui ai même donner la date et il commence à s'organiser. En revanche, je ne sais pas si je dois aller chercher les recommandés qu'il va m'envoyer, et si je peux bénéficier de la portabilité de la mutuelle ... Je sais que j'ai le droit au chomâge en revanche ...
Merci pour vos réponses !
Je prends un énorme risque et je veux agir en connaissance de cause ...
Mon employeur m'a proposé un abandon de poste car ma société déménage à 2h de trajet de chez moi alors que j'en étais à 1h30. Il m'a dit faire le maximum pour me licencier en 1 mois dans la mesure où nous sommes d'accord. Je lui ai même donner la date et il commence à s'organiser. En revanche, je ne sais pas si je dois aller chercher les recommandés qu'il va m'envoyer, et si je peux bénéficier de la portabilité de la mutuelle ... Je sais que j'ai le droit au chomâge en revanche ...
Merci pour vos réponses !
Je prends un énorme risque et je veux agir en connaissance de cause ...
A voir également:
- Mutuelle abandon de poste
- Abandon de poste et chomage 2024 - Accueil - Licenciement-Démission
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Abandon de poste apprentissage ✓ - Forum contrat de travail
- Rouleau de pièce gratuit la poste - Forum Banque et Crédit
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
3 réponses
BmV
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5 avril 2025
18 703
20 nov. 2019 à 12:20
20 nov. 2019 à 12:20
Refusez un abandon de poste, demandez un licenciement ou une rupture conventionnelle.
Pour le reste, contactez votre mutuelle pour avoir la réponse sur la portabilité.
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Pour le reste, contactez votre mutuelle pour avoir la réponse sur la portabilité.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
21 nov. 2019 à 11:00
Bien entendu, j'ai demandé une rupture conventionnelle ou un autre type de licenciement. la nouvelle entreprise qui nous a racheté a dit non catégoriquement. Donc, mon responsable m'a proposé cette solution pour m'arranger ...
21 nov. 2019 à 11:26
Il ne fait pas ça pour vous arranger, mais parce que ça l'arrange !!!!
Avez-vous une clause de mobilité dans votre contrat de travail, que dit elle précisément ?