Licenciement économique / préavis / fermeture magasin
Christopher95
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Christopher95 -
Christopher95 -
Bonjour,
Je suis embauché en CDI depuis 4 ans dans un magasin de meuble indépendant, mon patron vient de m'annoncer qu'il ferme définitivement le magasin ce 25 octobre 2019 (dans moins d'un mois) et qu'il procèdera à un licenciement économique.
Question: Vu que le magasin va être racheter et que je n'ai plus de lieu de travail, que se passe-t-il pour mon préavis de 2 mois? Mon patron possède un autre magasin mais d'une autre entité et enseigne, a-t-il le droit de me faire effectuer mon préavis dans ce nouveau lieu de travail? Et si je refuse?
En vous remerciant pour votre aide,
Christopher D.
Je suis embauché en CDI depuis 4 ans dans un magasin de meuble indépendant, mon patron vient de m'annoncer qu'il ferme définitivement le magasin ce 25 octobre 2019 (dans moins d'un mois) et qu'il procèdera à un licenciement économique.
Question: Vu que le magasin va être racheter et que je n'ai plus de lieu de travail, que se passe-t-il pour mon préavis de 2 mois? Mon patron possède un autre magasin mais d'une autre entité et enseigne, a-t-il le droit de me faire effectuer mon préavis dans ce nouveau lieu de travail? Et si je refuse?
En vous remerciant pour votre aide,
Christopher D.
2 réponses
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Bonjour,
Si le magasin est racheté, alors l'employeur n'a pas à vous licencier. Votre contrat de travail est automatiquement transféré au nouvel employeur.
CB
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Bonsoir Hoquei44,
merci de votre réponse aussi rapide.
J'ai oublié de préciser que c'est un bail qui est racheté non pas la marque donc le futur repreneur sera peut-être une chaine de fast-food/un bowling,mais l'enseigne dans laquelle je travail n'existera plus.
Bien cordialement,
Christopher D
La législation juridique et financière évolue en permanence...