Législation Abandon de poste

Bonjour,
En cas d'abandon de poste d'un employé, le licenciement est il obligatoire ? Par exemple, si son poste ne nécessite pas de remplaçant, peut il être conservé dans les employés sans versement de salaire pendant plusieurs mois ? Jusqu'à ce qu'il doive démissionner ? Ou l'entreprise est elle obligé de le licencier et sous quel délai max ?