Législation Abandon de poste

Lavrh -  
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
En cas d'abandon de poste d'un employé, le licenciement est il obligatoire ? Par exemple, si son poste ne nécessite pas de remplaçant, peut il être conservé dans les employés sans versement de salaire pendant plusieurs mois ? Jusqu'à ce qu'il doive démissionner ? Ou l'entreprise est elle obligé de le licencier et sous quel délai max ?

2 réponses

  1.
    Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   2 093
     
    aucune législation sur l'abandon de poste ...

    aucune obligation de licencier un salarié en abandon de poste .
    1
  2. Ysabe_l Messages postés 11944 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   9 046
     
    Bonjour

    Attention l'entreprise doit quand même lui envoyer ses bulletins de paye (à 0 ou négatifs s'il y a des prélèvements comme la mutuelle). C'est sa seule obligation.
    0
    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      Sauf qu'ils sont querables
      0

Discussions similaires

abandon de poste en mission intérim
Barrel -
maylin27 -

3 réponses
Contrat intérim fini ou abandon de poste?
Kimi2007 -
Kimi2007 -

5 réponses
Abandon de poste intérim
weeberge -
weeberge -

3 réponses
Pas d'ifm, abandon de poste donc pas d'indémnisation
enam -
enam -

7 réponses
Abandon de poste CDD non signé essai
rigobert -
rigobert -

6 réponses