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Législation Abandon de poste

Lavrh - 29 sept. 2019 à 03:10
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 29 sept. 2019 à 10:06
Bonjour,
En cas d'abandon de poste d'un employé, le licenciement est il obligatoire ? Par exemple, si son poste ne nécessite pas de remplaçant, peut il être conservé dans les employés sans versement de salaire pendant plusieurs mois ? Jusqu'à ce qu'il doive démissionner ? Ou l'entreprise est elle obligé de le licencier et sous quel délai max ?

2 réponses

Réponse 1 / 2
Any--Ly Messages postés 10447 Date d'inscription vendredi 8 décembre 2017 Statut Membre Dernière intervention 20 juillet 2020 2 075
29 sept. 2019 à 06:22
aucune législation sur l'abandon de poste ...

aucune obligation de licencier un salarié en abandon de poste .
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Réponse 2 / 2
Ysabe_l Messages postés 12583 Date d'inscription vendredi 12 avril 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 22 novembre 2024 8 638
29 sept. 2019 à 09:24
Bonjour

Attention l'entreprise doit quand même lui envoyer ses bulletins de paye (à 0 ou négatifs s'il y a des prélèvements comme la mutuelle). C'est sa seule obligation.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
29 sept. 2019 à 10:06
Sauf qu'ils sont querables
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