Législation Abandon de poste

- - Dernière réponse : tania57
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- 29 sept. 2019 à 10:06
Bonjour,
En cas d'abandon de poste d'un employé, le licenciement est il obligatoire ? Par exemple, si son poste ne nécessite pas de remplaçant, peut il être conservé dans les employés sans versement de salaire pendant plusieurs mois ? Jusqu'à ce qu'il doive démissionner ? Ou l'entreprise est elle obligé de le licencier et sous quel délai max ?
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Merci
aucune législation sur l'abandon de poste ...

aucune obligation de licencier un salarié en abandon de poste .

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Merci
Bonjour

Attention l'entreprise doit quand même lui envoyer ses bulletins de paye (à 0 ou négatifs s'il y a des prélèvements comme la mutuelle). C'est sa seule obligation.
tania57
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Sauf qu'ils sont querables
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