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2 réponses
bonjour
vous faites comme tout le monde vous prenez votre voiture pour aller travailler si vous n'y aller pas c'est considérer comme un abandon de poste
vous faites comme tout le monde vous prenez votre voiture pour aller travailler si vous n'y aller pas c'est considérer comme un abandon de poste
Bonsoir,
Vérifiez si votre contrat comprend une clause d'affectation ou une clause de mobilité.
A défaut, peut-être s'agit-il d'une modification de secteur géographique (c'est un juge qui tranchera) mais celui ci est entre autres établi par rapport aux transports en commun.
Je vous conseille de contacter un syndicat.
Edit: Oui si vous n'allez pas travailler c'est un abandon de poste. Vous risquez un licenciement pour faute réelle et sérieuse ou pour faute grave.
Vérifiez si votre contrat comprend une clause d'affectation ou une clause de mobilité.
A défaut, peut-être s'agit-il d'une modification de secteur géographique (c'est un juge qui tranchera) mais celui ci est entre autres établi par rapport aux transports en commun.
Je vous conseille de contacter un syndicat.
Edit: Oui si vous n'allez pas travailler c'est un abandon de poste. Vous risquez un licenciement pour faute réelle et sérieuse ou pour faute grave.
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