Arrêt maladie moins d'un an d'ancienneté
Amelia
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nenuphar -
nenuphar -
Bonjour.
Actuellement en arrêt maladie pour une période de 10jours je souhaitais savoir qu'elles étaient les indemnités prévues.
Je suis dans la société depuis moins d'un an sous la convention collective des industries Chimiques 4775Z.
La société me garantie t'elle une indemnisation de ma période d'arrêt? A quelle hauteur? Quels sont les délais de carence ?
Quels sont les textes de lois en lien ?
Merci pour votre aide
Actuellement en arrêt maladie pour une période de 10jours je souhaitais savoir qu'elles étaient les indemnités prévues.
Je suis dans la société depuis moins d'un an sous la convention collective des industries Chimiques 4775Z.
La société me garantie t'elle une indemnisation de ma période d'arrêt? A quelle hauteur? Quels sont les délais de carence ?
Quels sont les textes de lois en lien ?
Merci pour votre aide
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1 réponse
Bonsoir,
Voir ce que dit votre convention collective mais de toute évidence, sauf erreur, moins d'un an d'ancienneté, vous ne bénéficiez pas d'indemnités complémentaires aux ijss versées par l'employeur.
Sur votre bulletin de salaire quelle est exactement votre convention collective car 4775Z c'est un code APE ?
Bien cordialement
Voir ce que dit votre convention collective mais de toute évidence, sauf erreur, moins d'un an d'ancienneté, vous ne bénéficiez pas d'indemnités complémentaires aux ijss versées par l'employeur.
Sur votre bulletin de salaire quelle est exactement votre convention collective car 4775Z c'est un code APE ?
Bien cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Sur les sites sur lesquels je peux consulter la convention collective je trouve des informations différentes.
Oui il s'agit du code APE
Si vous dépendez bien de la convention 3108 idcc 44, que vous soyez cadre, ouvrier, collaborateur (...), sauf erreur, il vous faut 1 an d'ancienneté pour bénéficier sous conditions d'un maintien des appointements.
Votre arrêt de travail n'est pas imputable à l'entreprise ?
Cdt
Effectivement c'est bien ce que je pensais. Je vous remercie pour votre confirmation.
L'arrêt n'est pas imputable à l'entreprise.
Bien à vous
Bonne journée