Employée dans la vente

Résolu

rineca -
rineca - 9 sept. 2019 à 08:26

Bonjour,
Je travaillais dans une épicerie fine en cdd. Celui-ci s est fini en juillet 2019 et à débuté en novembre 2018. Mon ancien employeur ne m'a affilié à aucune mutuelle et ne m'a jamais fait passer la visite médicale obligatoire d embauche. Est-ce que je peux l assigner devant le tribunal des prud'hommes ?

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1 réponse

Réponse 1 / 1

Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 2 088

pourquoi ne pas avoir demandé quand vous étiez en poste à votre employeur ?

rineca

Merci pour votre réponse mais j ai demandé à plusieurs reprises durant mon contrat mais sans aucune réponse ou réponse vague du style :"je vais m occuper de cela rapidement". Je demandais environ tous les mois, en vain.

rineca

Contrairement à ce qui est noté mon affaire n est pas résolue du tout. J'ai appuyer sur la touche résolu par erreur.

Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 2 088

il aurait fallu lui demander par lettre recommandée pour avoir des preuves.

rien ne vous empêche d'aller aux prud'hommes ...

rineca

OK merci beaucoup.

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