Réclamer ces tickets qu'il me doit
Bonjour,
Je suis en télétravail depuis peu 1 jour par semaine et mon employeur ne veut pas me donner de ticket restaurant pour cette journée en télétravail !
Est-ce légal ?
Comment faire si je dois contester et réclamer ces tickets qu'il me doit svp ?
Merci de me répondre par mail à ***@***
Merci pour votre réponse,
Cordialement,
Je suis en télétravail depuis peu 1 jour par semaine et mon employeur ne veut pas me donner de ticket restaurant pour cette journée en télétravail !
Est-ce légal ?
Comment faire si je dois contester et réclamer ces tickets qu'il me doit svp ?
Merci de me répondre par mail à ***@***
Merci pour votre réponse,
Cordialement,
A voir également:
- Ticket restaurant non remis par lemployeur
- Ticket restaurant inconvénients - Guide
- Ticket restaurant non remis par l'employeur - Forum salariés
- Non réception des tickets restaurants - Forum salariés
- Non remise de tickets restaurant au départ de l'entreprise - Forum litiges
- Vol ticket restaurant papier - Forum Consommation
1 réponse
Bonjour,
Est ce légal ? : vous trouverez la réponse dans le lien ci-dessous (faire un copier coller) selon votre situation
https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/le-teletravail/attribution-de-titres-restaurant.html
Comment faire si je dois contester et réclamer ces tickets qu'il me doit svp ?
Si vous êtes en bon terme avec votre employeur, vous pouvez lui montrer le lien sinon peut être passer par vos délégués du personnel qui pourront peut être débloquer la situation de façon habile ...
Cordialement
Est ce légal ? : vous trouverez la réponse dans le lien ci-dessous (faire un copier coller) selon votre situation
https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/le-teletravail/attribution-de-titres-restaurant.html
Comment faire si je dois contester et réclamer ces tickets qu'il me doit svp ?
Si vous êtes en bon terme avec votre employeur, vous pouvez lui montrer le lien sinon peut être passer par vos délégués du personnel qui pourront peut être débloquer la situation de façon habile ...
Cordialement