Reçu lettre procédure disciplinaire
Bonjour,
je viens de recevoir une LAR pour une procédure disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement, alors qu'il n'y a rien eu, aucun motif.
que puis-je faire?
merci pour vos réponses.
je viens de recevoir une LAR pour une procédure disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement, alors qu'il n'y a rien eu, aucun motif.
que puis-je faire?
merci pour vos réponses.
3 réponses
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ModérateurBonjour,
Il n'y a pas obligation à donner le motif dans la lettre de convocation. C'est lors de l'entretien que les faits reprochés seront exposés.
Je te conseille de contacter un représentant du personnel, pour discuter de la situation et qu'il t'assiste lors de l'entretien.
Cdlt -
oui, et j'ai pris rendez-vous
ça veut dire que je commence par ça, et après je prendrais contact avec un représentant du personnel
et entre nous soit dit tania57, si on pose des questions, c'est qu'on a pas les réponses, autrement on ne serait pas sur le forum, alors le "voyons", je m’en passe merci -
y a aucun conseil dans ce que vous me dites depuis tout à l'heure, que des reproches,
alors passé votre chemin, merci bye
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