Rupture conventionnelle info
Attila7847
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jee pee Messages postés 42514 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
Lors de ma reprise après congé maternité j'ai perdu mon bébé. J'ai été en arrêt du 11 juin au 3 août pour dépression. J'ai pris ensuite 3 semaines de congés. J'ai essayé de reprendre le travail le 24 août dernier mais j'ai craqué, de nouveau en arrêt jusqu'au 11 septembre inclus.
Je souhaite demander une rupture conventionnelle mais mon employeur ne veut pas régler solde de congés. Sachant que je ne peux pas reprendre le travail, ne fait il pas ça afin que je prenne mes congés jusqu'à mon départ ?
Mais si dirrecte refuse convention ?
Et ne dois je pas être convoquée à la médecine du travail pour mon arrêt ?
Lors de ma reprise après congé maternité j'ai perdu mon bébé. J'ai été en arrêt du 11 juin au 3 août pour dépression. J'ai pris ensuite 3 semaines de congés. J'ai essayé de reprendre le travail le 24 août dernier mais j'ai craqué, de nouveau en arrêt jusqu'au 11 septembre inclus.
Je souhaite demander une rupture conventionnelle mais mon employeur ne veut pas régler solde de congés. Sachant que je ne peux pas reprendre le travail, ne fait il pas ça afin que je prenne mes congés jusqu'à mon départ ?
Mais si dirrecte refuse convention ?
Et ne dois je pas être convoquée à la médecine du travail pour mon arrêt ?
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1 réponse
Bonjour,
Ce qu'il faut bien comprendre de la rupture conventionnelle c'est qu'elle nécessite l’accord de l'entreprise. Il n'y a aucune obligation pour l'employeur à signer cette convention.
Pour la médecine du travail effectivement quand le salarié a repris le travail il y a une visite de contrôle : https://www.juritravail.com/Actualite/Visite-medicale/Id/287404 Mais la plupart des médecins du travail sont surchargés.
Cdlt
Ce qu'il faut bien comprendre de la rupture conventionnelle c'est qu'elle nécessite l’accord de l'entreprise. Il n'y a aucune obligation pour l'employeur à signer cette convention.
Pour la médecine du travail effectivement quand le salarié a repris le travail il y a une visite de contrôle : https://www.juritravail.com/Actualite/Visite-medicale/Id/287404 Mais la plupart des médecins du travail sont surchargés.
Cdlt
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