Arrêter une période d'essaie plus tôt
turbobacon
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turbobacon Messages postés 6 Statut Membre -
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Bonjour,
j'ai une autre question, je suis actuellement en période d'essaie dans une pizzeria mais l'atmosphère ne me plait absolument pas ........(le vélo qu'on me donne pour faire les livraisons est défectueux avec des pneus crevé sans oublié pas de lumière dessus pour les livraisons de nuits, on m'oblige à utiliser mon téléphone personnel comme gps ET pour contacter les clients, quand par miracle j'arrive à revenir en ayant pris mes précautions le patron m'engueule pour avoir été trop lent et je ne parle même pas de la qualité des pizzas dont j'ai vu les ingrédients tombé sur le sol dans de l'eau javellisé, sale, et être remise dans la pizza )........... et je souhaiterais savoir si il y avait une possibilité pour moi d’arrêter en étant rémunérer pour les heures que j'ai déjà fournis 12h/semaine pendant 3 semaines, car je suis sensé être payé le 10 du mois de septembre mais je souhaiterais arrêté le plus vite possible(pour des raison évidente)
en vous remerciant de votre éventuelle réponse .
j'ai une autre question, je suis actuellement en période d'essaie dans une pizzeria mais l'atmosphère ne me plait absolument pas ........(le vélo qu'on me donne pour faire les livraisons est défectueux avec des pneus crevé sans oublié pas de lumière dessus pour les livraisons de nuits, on m'oblige à utiliser mon téléphone personnel comme gps ET pour contacter les clients, quand par miracle j'arrive à revenir en ayant pris mes précautions le patron m'engueule pour avoir été trop lent et je ne parle même pas de la qualité des pizzas dont j'ai vu les ingrédients tombé sur le sol dans de l'eau javellisé, sale, et être remise dans la pizza )........... et je souhaiterais savoir si il y avait une possibilité pour moi d’arrêter en étant rémunérer pour les heures que j'ai déjà fournis 12h/semaine pendant 3 semaines, car je suis sensé être payé le 10 du mois de septembre mais je souhaiterais arrêté le plus vite possible(pour des raison évidente)
en vous remerciant de votre éventuelle réponse .
A voir également:
- Arrêter une période d'essaie plus tôt
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Excuse pour arrêter mission intérim - Forum contrat de travail
1 réponse
Bonjour
Regardez ce lien, à " Rupture"
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1175-p-riode-d-essai-dur-e-rupture-et-pr-avis/
Et vérifiez d'abord ce qui est mentionné sur votre contrat de travail
Regardez ce lien, à " Rupture"
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1175-p-riode-d-essai-dur-e-rupture-et-pr-avis/
Et vérifiez d'abord ce qui est mentionné sur votre contrat de travail
La législation juridique et financière évolue en permanence...
- dans mon contrat la partie rémunération est texto écrite comme celle du lien que vous m'avez fournit. y'a t-il une section en particulier que je dois chercher ?
Délai de prévenance
Quand la rupture est le fait du salarié, celui-ci doit respecter un délai de prévenance de 48 heures (ramené à 24 heures si son temps de présence est inférieur à huit jours).
SAUF si le contrat de travail prévoit un délai lus long....etc etc...
Indemnités
La rupture anticipée d'une période d'essai ne donne pas droit à l'indemnité de licenciement. Mais l'employeur doit naturellement verser le salaire dû pour la période travaillée. Il doit également lui verser une indemnité compensatrice de congés payés si le salarié n'a pas pris les jours qu'il a acquis.