Honoraire avocat - rupture abusive période d'essai
Résolu
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tania57
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27 juil. 2019 à 19:52
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Bonjour
Il ne faut aucun motif pour rompre une période d'essai pas sûre que votre dossier soit solide
Si vous perdez vous perdrez déjà 4600 euro et même si vous gagnez ce sera quoi au maximum ce sera traité comme un licenciement donc 2 mois de salaire 10 jours de CP et soyons généreux 2000 euros de dommages et intérêts
L'avocat est le grand gagnant
Il ne faut aucun motif pour rompre une période d'essai pas sûre que votre dossier soit solide
Si vous perdez vous perdrez déjà 4600 euro et même si vous gagnez ce sera quoi au maximum ce sera traité comme un licenciement donc 2 mois de salaire 10 jours de CP et soyons généreux 2000 euros de dommages et intérêts
L'avocat est le grand gagnant
Valenchantée
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28 juil. 2019 à 11:17
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Sami,
Vous même vous sentez l'arnaque, sinon vous ne seriez pas venue ici demander conseil et notamment poser une question aussi précise que la vôtre, qui concerne bien les honoraires de l'avocat.
Pour les Prud'hommes, il faut être absolument sûr de son dossier, bien conseillé et bien accompagné, ce qui n'est pas facile à trouver, sinon on y laisse forcément des plumes, financières et psychologiques, ce qui n'est pas rien croyez moi.
Vous même vous sentez l'arnaque, sinon vous ne seriez pas venue ici demander conseil et notamment poser une question aussi précise que la vôtre, qui concerne bien les honoraires de l'avocat.
Pour les Prud'hommes, il faut être absolument sûr de son dossier, bien conseillé et bien accompagné, ce qui n'est pas facile à trouver, sinon on y laisse forcément des plumes, financières et psychologiques, ce qui n'est pas rien croyez moi.
Valenchantée
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28 juil. 2019 à 15:08
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oui Si vous gagnez l'affaire et ces frais ne sont pas forcément remboursés dans leur totalité.
Valenchantée
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Modifié le 28 juil. 2019 à 15:23
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Pour ma part, très mauvaise expérience et je l'ai payé cher. A vous de voir ...
tania57
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28 juil. 2019 à 19:08
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Laisse tomber marley on a à faire au grand gagnant du jour il devrait sappeler jocrisse il est persuadé d'avoir raison et n'a même pas pris la peine de voir ton statut
On ne va pas l'instruire
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tania57
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28 juil. 2019 à 19:13
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Un Martini blanc avec 3 cerises pour moi et bien frais
Utilisateur anonyme
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tania57
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28 juil. 2019 à 19:21
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Avec plaisir.
27 juil. 2019 à 20:02
Merci pour votre réponse.
Non, la période d'essai ne peut pas être rompu sans motif par l'employeur. Il doit prouver qu'il a pu évaluer les compétences professionnels de l'employé (ce à quoi une periode d'essai sert). Ce qui n'est pas le cas de mon employeur.
Et non, ce n'est pas assimilé à un licenciement. Puisque je suis encore en période d'essai.
Par contre, je ne comprends pas pourquoi vous croyais que l'avocat sera le grand gagnant avec les sommes que vous mentionnez ? Combien vous pensez qu'il va toucher en fin de procédure ? Merci
27 juil. 2019 à 20:04
27 juil. 2019 à 20:08
27 juil. 2019 à 20:10
27 juil. 2019 à 20:13