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Any--Ly
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vendredi 8 décembre 2017
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16 juil. 2019 à 12:03
16 juil. 2019 à 12:03
pourquoi négocier une rupture conventionnelle ?
si votre poste est supprimé ce sera un licenciement économique .
si votre poste est supprimé ce sera un licenciement économique .
La législation juridique et financière évolue en permanence...
16 juil. 2019 à 12:11
Merci pour votre réponse.
Je dois avouer que mes connaissances en droit sont limités.
Suite à votre réponse je suppose que le licenciement économique est plus avantageux pour l'employé?
Je lis les avantages suivants:
- l’employeur doit dans tous les cas rechercher un poste de reclassement interne en France avant de procéder au licenciement.
- des actions de formation, Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ou reconversion ;
- des primes d’incitation au départ volontaire ;
- un congé de conversion.
Est-ce bien là les avantages?
16 juil. 2019 à 12:14
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/N481
17 juil. 2019 à 20:45
Merci pour le lien qui effectivement répond à la majeure partie de mes questions.
Aujourd'hui je me rends compte que mon accès au réseau de l'entreprise via ordinateur portable a été supprimé.
Or jusqu'à aujourd'hui j'ai seulement été notifié du fait que mon poste serait supprimé sans plus de détail sur le préavis, date de fin ou autre modalité.
Est-ce légal?