Licenciement en congé mais toujours qualifié en accident de travail avec soin

Bonjour,

Je suis actuellement en accident de travail suite à une agression subie sur mon lieu de travail par un collègue de travail et après 1 mois et demi d’arrêt je reçois une lettre avec AR de convocation préalable à licenciement avec un motif qui ne tient pas juste 1 semaine après mon départ en vacances à l’étranger. Pourtant mes congés ont été validés il y a 6 mois déjà et je suis dans l’incapacité d’assister à la convocation. J’ai donc demandé le report mais le siège me propose une date toujours dans mes congés et je dois prendre l’avion le lundi 15/07/19 et j’ai reçu le courrier le 10/07 alors qu’ils auraient pu me convoquer pendant mon arrêt pour l’enquête CHSCT qui a été bâclé.

Quel possibilité j’ai pour pouvoir déplacer le rdv et pourvoir me défendre et connaître ce que l’on m’en reproche alors qu’avant mon agression j’ai eu des éloges du sièges et jamais eu d’avertissements à ce jour.

Merci de votre réponse

Cordialement