Mensualisation et congé

- - Dernière réponse : bretecher
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20 juillet 2019
- 7 juil. 2019 à 17:44
Bonjour,
J’ai une assmat qui est en mensualisation et a qui je regle tous les mois 10% de plus pour ses congés payés, en juin j’ai donc compléter le solde restant mais en juillet elle prend 3 semaines de congé dois je aussi la pyer pdt cette periode alors ke je lui ai régler ses congés payé. En gros je la paye 2 fois? Est ce bien cela?
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2 réponses

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18 juillet 2019
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Merci
Il fallait choisir dès le début. Soit tu lui paie ces 10% de congés payés (dans ce cas elle ne les as plus), soit tu ne lui paie pas ces 10% et elle les prend quand elle le souhaite (avec ton accord).
Maintenant qu'ils sont payés elle n'a pas de congés à prendre.
Tu peux lui donner les congés en anticipés sur les mois suivant auquel tu ne paieras pas ces 10%. Fais un papier pour stipuler votre arrangement.
bretecher
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tarif horaire brut + 10% congés payés
bretecher
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20 juillet 2019
534 -
les congés payés des employés Cesu et assistantes maternelles sont inclus dans le tarif horaire
tarif horaire brut + 10%
on ne choisit pas : c'est une loi
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Merci
Vous lui avez payé ses congés et n'aurez rien de plus à lui régler pendant sa période de congés

Vous a-t-elle prévenu de la date de ses congés 2 mois à l'avance?
sans oublier que c'est vous qui lui donnez ses périodes de congés 2 mois à l'avance
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