Congés fin de cdd

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- - Dernière réponse : tania57
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16 juin 2019
- 14 juin 2019 à 14:15
Bonjour, j'ai une interrogation.

Je finis mon cdd dans 10 jours et il me reste 8 jours de congés.

Est ce que je suis dans mon droit si je les prends lorsqu'il ne me restera que 8 jours de travail ?

J'imagine que mon employeur ne peux pas me refuser de prendre mes jours sachant qu'ils sont égales au jour qu'ils restent dans mon contrat.

De son côté lui veut que je travaille alors que je veux bénéficier de ces derniers. À t-il le droit ?

Cordialement
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Merci
Bonjour,

C'est l'employeur qui décide des dates de congés payés pas le salarié.
S'il ne veut pas que vous en preniez, alors vous n'en aurez pas. En CDD, il est nullement obligatoire de vous les accorder.

CB

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14 juin 2019
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Merci
Bonjour Hoquei44,

Merci de votre réponse, elle me pose d'autres questions qui sont les suivantes.

Un jour de congé acquis n'est-il pas acquis peut importe le type de contrat ? Si j'ai travaillé pour avoir ce jour de congé pourquoi n'ai je pas le droit d'en bénéficier ?

N'est il pas plus vrai que c'est l'employeur qui décide de la date à laquelle je peux prendre mes congés (en me consultant ou non) mais qu'il ne peut pas m'obliger de travailler ?

Cordialement
Jeankevin69_2847
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"Un salarié en contrat CDD peut prendre des congés payés au même titre qu'un salarié en contrat CDI. Cela ressort du principe d'égalité de traitement. "
tania57
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16 juin 2019
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Bonjour mais l'employeur étant maître chez lui c'est lui qui décide décide des dates pour tous ces employés quelque soit leur contrat
C'est ça l'égalité
Jeankevin69_2847
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14 juin 2019
-
Bonjour,

Mais s'il me reste autant de jours de travail que de jours de congé, ne suis je pas dans mon droit si je veux les prendre ?

Cordialement
tania57
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16 juin 2019
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NON
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