3 réponses
Bonjour
Non sauf si l'employeur comprend la situation et proposer plusieurs solutions qui ne le désorganise pas, temps partiel provisoire prendre des congés sans solde ou ce qui vous reste comme congés.
Il faut aussi voir un peu la suite avec les médecins pour pouvoir envisager des solutions, elle va peut être aller en rééducation.
Non sauf si l'employeur comprend la situation et proposer plusieurs solutions qui ne le désorganise pas, temps partiel provisoire prendre des congés sans solde ou ce qui vous reste comme congés.
Il faut aussi voir un peu la suite avec les médecins pour pouvoir envisager des solutions, elle va peut être aller en rééducation.
goyave28.
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lundi 13 mai 2019
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23 juillet 2019
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25 mai 2019 à 09:29
25 mai 2019 à 09:29
Bonjour,
Il existe l'allocation journalière de présence parentale (ajpp) qui peut vous permettre de vous absenter de votre travail.
Rapprochez vous du service social de l'hôpital.
Il existe l'allocation journalière de présence parentale (ajpp) qui peut vous permettre de vous absenter de votre travail.
Rapprochez vous du service social de l'hôpital.
goyave28.
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25 mai 2019 à 09:41
25 mai 2019 à 09:41
L'ajpp s'adresse aux parents.
bonjour
et votre fille ??, elle travaille ??? c'est plutôt à elle de demander un congé, non ?
et le père ?? il est où ?
et votre fille ??, elle travaille ??? c'est plutôt à elle de demander un congé, non ?
et le père ?? il est où ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
25 mai 2019 à 09:55