Quel pourcentage un cdi contractuel à 80 % doit t'il touché ?

Bonjour,
Ma compagne travaille dans un hôpital à 80 % depuis janvier, elle est en cdi contractuel. Son hôpital lui payer depuis janvier son salaire à 86 %, aujourd'hui il l'appel pour lui dire qu'il faut remboursé 95 euros par mois jusqu'à août parce que ils ont fait une erreur de calcul, ils lui ont dit qu'elle avait pas les mêmes droits qu'un contractuel.
Pourriez-vous s'il vous plaît me dire quoi faire ? Je vous en remercie d'avance pour votre futur réponse

1 réponse

  1. Contributeur
    bonjour,
    quelle est la mention exacte de son poste ? Contractuelle ? Agent non titulaire ? Percoit elle des primes si oui lesquelles ?

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    1. Bonjour, c'est marqué sur la fiche de paie cdi contractuel, et on lui a dit qu'elle avait pas les mêmes droits qu'une personne titulaire, et qu'elle avait pas le droit de toucher 85 % de salaire pour son travail à 80 %. Merci pour votre futur réponse
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    2. Contributeur
      Normal, elle travaille a 80% et elle a été payée comme si elle travaillait 85 % donc, elle aura une retenue sur les prochains salaires selon un barème précis jusqu au recouvrement du trop perçu,

      cdt
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    3. Chez les fonctionnaires quand tu es à temps partiel à 80 % et titulaire tu es payé 85% et ma compagne qui est cdi contractuel, elle se demande si elle a les mêmes droits, après j'ai vu sur la législation française que ma femme avait autant le droit qu'un titulaire.
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    4. Contributeur
      Chez les fonctionnaires quand tu es à temps partiel à 80 % et titulaire tu es payé 85%
      oui, mais votre femme n est pas fonctionnaire !!! On appelle "contractuel" de la fonction publique un agent recruté sous contrat ... Il est "non-titulaire" d'un statut, contrairement au fonctionnaire donc, votre epouse devrait etre payée a 80% et non 85 !

      Cordialement
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