Trop perçu salaire
kathykathy
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis entrée dans mon entreprise en novembre 2018, en février j'ai eu un accident du travail et je suis toujours en arrêt payé par la cpam et rien de mon employeur normal.
Mais en octobre 2019 j'ai été licenciée raison économique et là on nous a dit que soit on partait soit on entrait dans un plan de reclassement et que nos indemnités nous seraient versées tous les mois .
De ce fait effectivement chaque mois j'ai perçu environ un salaire comme convenu pendant 6 mois.
Cependant j'étais quand même payée par la cpam ,la rh avant de partir avait donné les consignes et elle connaissait ma situation puisqu'elle me demandait chaque fois mes le montant de mes indemnités.
Un nouveau directeur a été nommé et il me réclame les 6 mois d'indemnités versées
C'est une somme importante et je ne pourrais jamais lui rendre cela d'un coup
Comment je peux faire
Merci pour votre aide
Je suis entrée dans mon entreprise en novembre 2018, en février j'ai eu un accident du travail et je suis toujours en arrêt payé par la cpam et rien de mon employeur normal.
Mais en octobre 2019 j'ai été licenciée raison économique et là on nous a dit que soit on partait soit on entrait dans un plan de reclassement et que nos indemnités nous seraient versées tous les mois .
De ce fait effectivement chaque mois j'ai perçu environ un salaire comme convenu pendant 6 mois.
Cependant j'étais quand même payée par la cpam ,la rh avant de partir avait donné les consignes et elle connaissait ma situation puisqu'elle me demandait chaque fois mes le montant de mes indemnités.
Un nouveau directeur a été nommé et il me réclame les 6 mois d'indemnités versées
C'est une somme importante et je ne pourrais jamais lui rendre cela d'un coup
Comment je peux faire
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