Belgique : Prime non payée et salaire mal payé.
Papuche07
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dna.factory
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et que je puisse recommencer un contrat ailleurs dans de meilleures conditions de travail.
Ce point ne dépends que de vous, et pas de votre employeur.
Effectivement, la première chose à faire ici est de chercher du boulot ailleurs, et une fois que vous l'avez trouvé, vous démissionnez.
Alors certes vous n'aurez pas les primes liés à un licenciement éco, mais en contrepartie, vous aurez un travail, et si vous faites bien les chose, sur le long terme vous gagnerez davantage à démissionner.
En France, vous pourriez assigner votre employeur au prud'hommes pour exiger vos paiements réguliers et dans les délais. Je suppose que l'équivalent existe en Belgique.
Mais un proverbe dit qu'on ne peut pas tondre un oeuf. Si y'a pas d'argent, y'a pas d'argent.
Avec un peu de chance vous arriverez à précipiter la faillite du commerce et votre licenciement mécanique (ou alors la reprise par un autre employeur).
Mais en France, on a régulièrement des situations ou des commerces 'entre deux eaux' ne payent pas leurs employés pendant 3, 4 mois.
Donc on en revient à mon conseil unique : N'attendez pas pour changer de boulot. Et n'envisagez un licenciement qu'en derniers recours si vous ne trouvez pas de boulot.
Ce point ne dépends que de vous, et pas de votre employeur.
Effectivement, la première chose à faire ici est de chercher du boulot ailleurs, et une fois que vous l'avez trouvé, vous démissionnez.
Alors certes vous n'aurez pas les primes liés à un licenciement éco, mais en contrepartie, vous aurez un travail, et si vous faites bien les chose, sur le long terme vous gagnerez davantage à démissionner.
En France, vous pourriez assigner votre employeur au prud'hommes pour exiger vos paiements réguliers et dans les délais. Je suppose que l'équivalent existe en Belgique.
Mais un proverbe dit qu'on ne peut pas tondre un oeuf. Si y'a pas d'argent, y'a pas d'argent.
Avec un peu de chance vous arriverez à précipiter la faillite du commerce et votre licenciement mécanique (ou alors la reprise par un autre employeur).
Mais en France, on a régulièrement des situations ou des commerces 'entre deux eaux' ne payent pas leurs employés pendant 3, 4 mois.
Donc on en revient à mon conseil unique : N'attendez pas pour changer de boulot. Et n'envisagez un licenciement qu'en derniers recours si vous ne trouvez pas de boulot.