A til le droit de faire cela ?
Maori
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Modifié le 17 avril 2019 à 19:25
Thordendall Messages postés 2451 Date d'inscription mardi 9 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 3 mars 2024 - 19 avril 2019 à 22:20
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1 réponse
Thordendall
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19 avril 2019 à 22:20
19 avril 2019 à 22:20
Bonjour,
Pour ce qui est des congés, l'employeur a droit d'imposer des congés sous certaines conditions. En revanche, les plannings font l'objet d'un délai de prévenance de 7 jours que votre employeur se doit de respecter.
Pour ce qui est de travailler à un autre endroit, il s'agit de voir ce qui est mentionné sur votre contrat de travail. S'l n'y a pas de clause de mobilité dans votre contrat, votre employeur ne peut vous obliger à aller travailler ailleurs.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31576
https://contrat-de-travail.ooreka.fr/astuce/voir/703577/modification-des-horaires-de-travail-et-delai-de-prevenance
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1353-cong-s-impos-s-par-l-employeur-vos-droits/
Cordialement
Pour ce qui est des congés, l'employeur a droit d'imposer des congés sous certaines conditions. En revanche, les plannings font l'objet d'un délai de prévenance de 7 jours que votre employeur se doit de respecter.
Pour ce qui est de travailler à un autre endroit, il s'agit de voir ce qui est mentionné sur votre contrat de travail. S'l n'y a pas de clause de mobilité dans votre contrat, votre employeur ne peut vous obliger à aller travailler ailleurs.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31576
https://contrat-de-travail.ooreka.fr/astuce/voir/703577/modification-des-horaires-de-travail-et-delai-de-prevenance
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1353-cong-s-impos-s-par-l-employeur-vos-droits/
Cordialement