Droit arrêt maladie convention auto-moto
Romain.974
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Any--Ly Messages postés 10454 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour à tous,
Je suis en arrêt maladie( non professionnel) depuis fin novembre 2018 et j'y suis toujours. Je précise que je ne suis pas cadre.J'ai contacté la direccte qui m'a signifié que pendant 3 mois mes congés sont considérés comme effectifs, que l'entreprise dois effectuer un maintient de salaire les 45 premiers jours et que ensuite c'est la prévoyance de l'entreprise qui prend le relais de complément de salaire. Malheureusement pour moi le service RH n'est pas du même avis ! Pour lui, je n'ai droit à rien . Pouvez- vous m'aider à tirer le vrai du faud ! Merci à ceux qui prendront le temps de me lire et de me venir en aide.
Je suis en arrêt maladie( non professionnel) depuis fin novembre 2018 et j'y suis toujours. Je précise que je ne suis pas cadre.J'ai contacté la direccte qui m'a signifié que pendant 3 mois mes congés sont considérés comme effectifs, que l'entreprise dois effectuer un maintient de salaire les 45 premiers jours et que ensuite c'est la prévoyance de l'entreprise qui prend le relais de complément de salaire. Malheureusement pour moi le service RH n'est pas du même avis ! Pour lui, je n'ai droit à rien . Pouvez- vous m'aider à tirer le vrai du faud ! Merci à ceux qui prendront le temps de me lire et de me venir en aide.
1 réponse
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la convention auto moto n'existe pas ...
pas compris si vous étiez en maladie pourquoi vous parlez de congés ?-
Il s’agit de la Convention collective nationale du commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle. Je parle de congés pendant un arrêt maladie car selon la direccte, le fait d’être en arrêt maladie n’annule pas les jours de congés gagnés chaque mois pendant les 3 premiers mois l’entreprise doit compter les congés comme effectifs et ils ne l’ont pas fait. Je n’ai donc pas de congés acquis pour 2019 .
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La législation juridique et financière évolue en permanence...