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1 réponse
Bonjour,
La pension d'invalidité 2 est cumulable avec l'ARE sous réserve que les revenus de l'activité professionnelle prise en compte pour l'ouverture des droits aient été aussi cumulés avec la pension. Ce qui veut dire que ce n'est pas votre cas ; vous avez cumulé la PI catégorie 1 et non avec la catégorie 2.
Votre ARE sera donc diminuée de votre pension.(exemple sur un mois de 30 jours votre allocation are est de 35 € / jour et votre PI de 750 € / mois soit 25 € / jour, votre montant d'are journalier sera de 35 € - 25 € = 10 €)
Et pour la cpam, votre pi + revenus de remplacement ne doit pas dépasser votre stmc au delà de six mois consécutifs.
Concernant votre inscription à Pôle Emploi, la fait d'être classé en catégorie 2 par la sécurité sociale ne constitue pas un motif d'exclusion du bénéfice de l'assurance chômage. Cependant cette inscription sera effective seulement si l'aptitude est reconnue ; Pôle Emploi peut donc vous demander une reconnaissance de travailleur handicapé (dossier à instruire auprès de la MDPH) et peut également demander l'avis de leur médecin de main d'oeuvre sur votre aptitude ou inaptitude.
Bonne journée
La pension d'invalidité 2 est cumulable avec l'ARE sous réserve que les revenus de l'activité professionnelle prise en compte pour l'ouverture des droits aient été aussi cumulés avec la pension. Ce qui veut dire que ce n'est pas votre cas ; vous avez cumulé la PI catégorie 1 et non avec la catégorie 2.
Votre ARE sera donc diminuée de votre pension.(exemple sur un mois de 30 jours votre allocation are est de 35 € / jour et votre PI de 750 € / mois soit 25 € / jour, votre montant d'are journalier sera de 35 € - 25 € = 10 €)
Et pour la cpam, votre pi + revenus de remplacement ne doit pas dépasser votre stmc au delà de six mois consécutifs.
Concernant votre inscription à Pôle Emploi, la fait d'être classé en catégorie 2 par la sécurité sociale ne constitue pas un motif d'exclusion du bénéfice de l'assurance chômage. Cependant cette inscription sera effective seulement si l'aptitude est reconnue ; Pôle Emploi peut donc vous demander une reconnaissance de travailleur handicapé (dossier à instruire auprès de la MDPH) et peut également demander l'avis de leur médecin de main d'oeuvre sur votre aptitude ou inaptitude.
Bonne journée
La législation juridique et financière évolue en permanence...
7 avril 2019 à 14:16
Et bonne journée à vous également.