Succession de cdd d'un mois convention 66
Xvaloudeduc
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Xvaloudeduc Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 31 mars 2019 Statut Membre Dernière intervention 1 avril 2019 - 1 avril 2019 à 00:12
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1 réponse
Vixcis
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jeudi 27 avril 2017
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2 avril 2019
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1 avril 2019 à 00:02
1 avril 2019 à 00:02
Bonjour,
Quelques éléments de réponse sous réserve de vos précisions :
1. En théorie oui. Il faudrait que vous regardiez si à la fin de chaque contrat ils vous les paient ou si ils se reportent de contrat en contrat.
2. Le délai de carence n'est pas applicable en cas de succession de CDD pour remplacer un salarié absent.
3. Cette prime de RTT doit correspondre aux heures que vous faites au delà de 35h qui normalement octroient des RTT.
4. Pas de limites légales aux CDD, j'ai déjà vu des centaines de CDD se suivre.
Bien cordialement
Quelques éléments de réponse sous réserve de vos précisions :
1. En théorie oui. Il faudrait que vous regardiez si à la fin de chaque contrat ils vous les paient ou si ils se reportent de contrat en contrat.
2. Le délai de carence n'est pas applicable en cas de succession de CDD pour remplacer un salarié absent.
3. Cette prime de RTT doit correspondre aux heures que vous faites au delà de 35h qui normalement octroient des RTT.
4. Pas de limites légales aux CDD, j'ai déjà vu des centaines de CDD se suivre.
Bien cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
1 avril 2019 à 00:12
Dans mes fiches de paie il est mentionné le nombre de congés cumulé pour la période travaillé, ceux ci son constamment à 0 ("nombre de congés payés cumulé :0) et ce sont les seules mentions aux congés payés.
Pour le délais de carence, je comprend votre réponse mais je ne comprend pas pourquoi de temps en temps je me vois appliqué une semaine de carence ( c'est arrivé deux fois en 8 contrats).
Pour la prime de rtt : je suis constamment autour de 37h/semaine, en épluchant mes fiches de paies, je me suis rendu compte que cette prime de rtt m'était versé peut importe le nombre d'heure (par exemple j'ai eu un mois à deux nuits par semaine à hauteur de 9h30 par nuit ce qui me fait 19h dans la semaine) donc bien en dessous des 35h d'où mon interrogation.
D'accord pour le nombre de cdd cumulé
En vous remerciant