Certification d’hospitalisation
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Lilcute93
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Justicier75 Messages postés 1971 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Justicier75 Messages postés 1971 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J’ai une question urgente à vous poser !
Suite à des problèmes aux poumons j’ai été hospitalisé dans la nuit de lundi 11/03 à mardi 12/03. Entrée aux urgences à 22:06 sortie à 5:43.
J’aurai voulu savoir si j’étais « obligé » de fournir le certificat d’hospitalisation à mon employeur sachant que cela ne concerne aucunement mes horaires de travail ? (6h00-16h)
Je n’ai pas eu d’arret maladie de la part du médecin à l’hôpital mais il m’a Dit d’aller voir mon médecin traitant. Chose que j’ai faite. J’ai donc eu trois jours d’arret que j’ai envoyé directement à mon employeur en sortant du cabinet.
Est ce que mon arrêt seul suffit ou dois je lui ramener mon avis de situation des urgences ?
Merci beaucoup.
J’ai une question urgente à vous poser !
Suite à des problèmes aux poumons j’ai été hospitalisé dans la nuit de lundi 11/03 à mardi 12/03. Entrée aux urgences à 22:06 sortie à 5:43.
J’aurai voulu savoir si j’étais « obligé » de fournir le certificat d’hospitalisation à mon employeur sachant que cela ne concerne aucunement mes horaires de travail ? (6h00-16h)
Je n’ai pas eu d’arret maladie de la part du médecin à l’hôpital mais il m’a Dit d’aller voir mon médecin traitant. Chose que j’ai faite. J’ai donc eu trois jours d’arret que j’ai envoyé directement à mon employeur en sortant du cabinet.
Est ce que mon arrêt seul suffit ou dois je lui ramener mon avis de situation des urgences ?
Merci beaucoup.
A voir également:
- Certification d’hospitalisation
- Grille salaire hospitalisation privée 2024 - Guide
- Certification sur l'honneur - Guide
- Hospitalisation sans mutuelle - Guide
- Modele autorisation d'hospitalisation en cas d'absence des parents - Guide
- Autorisation hospitalisation mineur grand parent - Forum garde d'enfants
2 réponses
Bonjour,
il est vrai que si vous l avez prevenu que vous aviez eté hospitalisé et que vous lui adressez un AT de votre medecin, il est en droit de se poser des questions...... envoyez lui le bulletin d hospitalisation pour prouver votre bonne foi. J ai vu des cas ou les salariés appelait un lundi pour justifier un arret de travail par un medecin "comprehensif" en essayant de le justifier par : j ai passé la nuit aux urgences.... et ce n etait pas vrai...
Cordialement
il est vrai que si vous l avez prevenu que vous aviez eté hospitalisé et que vous lui adressez un AT de votre medecin, il est en droit de se poser des questions...... envoyez lui le bulletin d hospitalisation pour prouver votre bonne foi. J ai vu des cas ou les salariés appelait un lundi pour justifier un arret de travail par un medecin "comprehensif" en essayant de le justifier par : j ai passé la nuit aux urgences.... et ce n etait pas vrai...
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
après cela vous dérange de lui envoyer ?
demandez lui pourquoi il veut cette photocopie .