Licenciement par mon emoloyeur.

- - Dernière réponse :  MP - 14 mars 2019 à 20:57
Bonjour,
Je viens d'apprendre que mon employeur va licencié quelques salarié. Actuellement je suis encore salarié cependant je suis reconnu en maladie professionnelle. En effet j'ai une rupture de la coiffe et tendons à l'épaule droite et mon épaule gauche à le même problème (je suis reconnu pour les 2 epaules). Ma question est la suivante : si je suis licencié (pas pour inaptitude mais plutôt licenciement économique ), est il possible d'effectuer mais démarche pour avoir un taux d'incapacité et être reconnu comme inapte, et dans ces cas là comment doit je mi prendre ?. Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
Afficher la suite 

Votre réponse

1 réponse

Messages postés
30184
Date d'inscription
samedi 22 mai 2010
Statut
Contributeur
Dernière intervention
24 mars 2019
5747
0
Merci
Bonjour l'indemnité est la même et avec un licenciement économique vous pouvez bénéficier du csp
Merci tout d'abord pour votre réponse, mais malheureusement se n'est pas ma demande. Ma demande est la suivante : si je suis licencié mais pas pour inaptitude quelles sont mes démarches pour demander et avoir mon taux d'incapacité et être reconnu comme inapte.
Commenter la réponse de tania57
Dossier à la une