Indemnites rupture conventionnelle

Sussu -  
Bonjour,
J'ai signé le 8 mars une rupture conventionnelle étant en arrêt maladie depuis le 24 octobre 2018 la DRH fait un calcul incluant les derniers mois en maladie au lieu de calculer les indemnités antérieur à l'arrêt de travail.
Est ce légal ?
Cordialement

1 réponse

  1.  Any--Ly
    non les périodes de maladie ne doivent pas entrer en compte dans le calcul de l'indemnité.
    0
    1. Stana2107
      Êtes vous sûr car bcp d'avis disent que le calcul se fait sur les 12 mois avant la rupture ?
      0
    2. Any--Ly
      quels avis ?
      0
    3. Stana2107
      Avis du syndicat, d'une comptable et avis @ sur service public.
      0
    4. Any--Ly
      donc tenez compte de leur avis ...
      0
    5. Stana2107
      Mais je n'ai pas de texte de loi qui dit le contraire donc comment puis je être sûre et me défendre contre l'employeur ?
      0

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